1、員工不一定會做領導安排的事，但一定會做領導檢查的事。（檢查比安排工作更重要。）
2、員工執行力不好，是不會做，不願做，不敢做，沒時間做，還是配合不好?（不會做是能力問題，不願做是心態問題，不敢做是授權問題，沒時間做是計畫問題，配合不好是流程問題）。
3、執行力只有乙個字『幹』。
4、執行力好只有乙個法門：pdca。計畫一實施一檢討一改善。
5、不寫工作日誌做工作計畫的員工，不是好員工。不做計畫的領導，在**自己和公司。
6、獎罰不明，執行不力。加大力度獎勵有結果和執行力的員工。
7、執行的命脈是『帶動』。執行就是執子之手，行動!行動!再行動!
8、有領導魅力的領導，部屬執行力好；懂激勵的領導，部屬有激情。
9、永遠不要抱怨員工執行力不好，那是領導的責任，檢討自己才有用。
10、重用有執行力的員工，淘汰執行力不佳的員工。
11、每月每季度檢討改善公司部門的制度、流程、標準、工具、方法、人才配置等執行力障礙。
12、領導太忙，就是幹了不該幹的事。
13、公司請你來就是請你解決問題，公司沒有問題你就沒有價值。
14、解決問題的能力，決定你的價值。有能力不行動，等於沒有價值。
15、凡事都有有效解決辦法，沒有做到是因為還沒有想到。
16、好條件是創造出來的!思路決定出路，活法決定乾法。
17、好的執行就是會幹事會總結，有結果。
每天讀一遍保準你會變
別低估任何人。2 你沒那麼多觀眾，別那麼累。3 溫和對人對事。不要隨意發脾氣，誰都不欠你的。4 現在很痛苦，等過陣子回頭看看，會發現其實那都不算事。5 和對自己有惡意的人絕交。人有絕交，才有至交。6 學會寬容傷害自己的人，因為他們很可憐，各人都有自己的難處，大家都不容易。7 學會放棄，拽的越緊，痛苦...
每天上下班之前讀一遍
每天上下班之前讀一遍，直到你銘記於心，呵呵！1 不說 不可能 2 凡事第一反應 找方法，不找藉口 3 遇到挫折對自己說聲 太好了，機會來了！4 不說消極的話，不落入消極的情緒，一旦發生立即正面處理 5 凡事先訂立目標 6 行動前，預先做計畫 7 工作時間，每一分 每一秒做有利於生產的事情 8 隨時用...
每天必讀一遍的文章
人活著，沒必要凡事都爭個明白 水至清則無魚，人至清則無朋 跟家人爭，爭贏了，親情沒了 跟愛人爭，爭贏了，感情淡了 跟朋友爭，爭贏了，情義沒了。爭的是理，輸的是情，傷的是自己。生活，沒有模板，只需心燈一盞。煩時，找找樂，別丟了幸福 忙時，偷偷閒，別丟了健康 累時，停停手，別丟了快樂。看不見的傷痕最疼，...