摘要:資訊是企業決策的靈魂，其最原始的表現形式是資料，統計則是收集、加工資料的一項重要工作。統計資料的質量是統計工作生命線。
如何控制和提高統計資料質量，對此，結合多年來基層統計工作的實踐談一點粗淺的認識。
關鍵詞:統計資料質量意義
一、統計資料質量的意義企業統計的目的是為企業經營決策管理提供統計資訊。準確性和及時性是對統計資料的兩項基本要求。其中，準確性的要求是第一位的，是統計工作的生命。
準確可靠的統計資料，便於決策和管理者正確地把握形勢，客觀地剖析問題，從而作出科學的決策。反之，有水分的、失實的統計資料，相互矛盾的統計資料，給決策者以錯誤的訊號，將會誤導決策和調控，對企業的發展將會造成重大損失。因此，統計工作者必須以對本職工作高度負責的精神，以統計資料為物件，以消除統計資料的差錯為目標，千方百計搞準統計資料，達到強化統計資料質量控制的目的。
二、認識當前統計資料的質量問題
目前，企業統計資料的質量不同程度地存在一些問題，應當引起高度重視。主要表現在：
①統計資料不實，甚至弄虛作假；
②統計資訊滯後，統計資料侷限於單純的事後統計，統計調查和統計分析乏力；
③統計資料（指標）體系與現行的經營管理體制和要求產生脫節；
④統計資料記錄不全，報表專案擅自更改；
造成這些問題的原因主要是：
一是與統計工作者業務素質有關。主要表現在統計觀念缺乏創新，統計工具和方法單一，造成統計資料的及時性、準確性、權威性「弱化」，指導決策和服務管理的職能作用「淡化」。
二是與企業統計工作的環境和條件有關。主要表現為統計主管部門職能作用不強，統計隊伍不穩定，統計基礎管理滑坡，對統計技術及其發展規律的系統研究不力，部門之間各自為政，制度不統一，管理不協調，統計核算依據不明確，在資料採集、核算中，存在非法借用、轉移等混亂現象。
三是受當前經濟生活中弄虛作假、虛報浮誇的不正之風影響，一些單位負責人依法統計意識薄弱，受部門利益或個人利益驅使，自行修改統計資料，強令或授意統計人員編造虛假的統計報表等。
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