安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項:
(1)戴安全帽前應將帽後調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然後將帽內彈性帶繫牢。緩衝襯墊的鬆緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25～50mm之間，至少不要小於32mm為好。這樣才能保證當遭受到衝擊時，帽體有足夠的空間可供緩衝，平時也有利於頭和帽體間的通風。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦後方。否則，會降低安全帽對於衝擊的防護作用。
(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，並繫牢，鬆緊要適度。這樣不致於被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由於頭的前後擺動，使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由於安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不准再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連線的安全帽，也就是帽內無緩衝層的安全帽。
(7)施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。
(8)由於安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料製成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩衝層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。
(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意塗刷油漆，不准當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不准進入施工現場。
人生.三態
從事業務的他，每天為了養家東奔西跑，當不景氣逐漸籠罩過來時，他更加快了腳步，深恐哪一天業績掛零，總經理要他走。
就在和他分享如何苦中作樂，如何尋找工作意義時，我在紙上寫了「生存、生活、生命」，並問他：「你覺得自己活在哪個層次比較多？」
他年近四十，算是豁達，可是當壓力來時，往往一頭就鑽進牛角尖了。
思索了半晌，他緩緩地說：「在家裡，我和家人好象多半處於『生存』的層次，就是吃、睡、看電視；和同事多一點點『生活』層次，還能聊聊；至於『生命』層次，我不太懂，這個很重要嗎？」
他為了養家餬口，可能無暇顧及其他，可是本末倒置的選擇，也可能是造成他不快樂的原因。
我再問他：「當孩子們從外回家，通常你會怎麼做？」「我會說：『回來了。』要不就是看他一眼，再繼續看電視。」
我問：「這是哪個層次？」他乾脆地回答：「生存。」我說：「所以，缺少了『生活』層次的互動學習，也缺少了『生命』層次的關懷分享……」
「啊！」他恍然大悟，「我知道了，原來我和客戶在一起時，只停留在『生存』層次的『賺錢』目的，難怪有壓力！」
「對！」我鼓勵他，「如果不是只為了『生存』而賺錢，還能為了『生活』而成長，為了『生命』而樂於分享，日子就會好過得多了。」
安全帽佩戴管理制度
為了降低事故發生頻率，保證作業人員人生安全，為進一步加強安全生產管理，促進和提高專案各級人員的安全意識，對安全帽的規範管理作出如下規定 分色及標識 一 所有安全帽分為四種顏色 紅色 蘭色 黃色 白色 1 1 專案經理 技術負責人 質量員 機械管理員 施工員 業主及上級來訪人員等管理人員佩戴紅色安全帽...
安全帽佩戴管理制度
為進一步加強安全生產管理，促進和提高公司各級人員的安全意識，特對安全帽的規範管理作出如下規定 一 安全帽的佩戴 一 具有以下情形的必須佩帶安全帽 1 公司各級管理人員，進入生產區域時。車間各級管理人員 操作人員，在生產區域時。維修人員在進行維修作業時。外來參觀 學習人員，進入生產區域時。外來施工人員...
生產區規範佩戴安全帽管理制度
1.目的 為了加強公司安全管理，確保職工的安全，防止意外傷害事故的發生，結合公司實際,特制定本制度。2.生產區和人員的範圍 2.1生產區範圍指公司各加工車間和專案施工工地。2.2公司員工指公司全體在冊人員和臨時工，外來人員指外來業務人員 施工人員和司機等。3.管理要求及考核 3.1本公司員工在操作室...