c．語速要快，節省客人時間 d．不亂幽默，以免客人誤解10、關於敬業，正確的說法是( )
a．敬業度越高的員工，離開企業獨立創業的願望越加強烈b．美國社會學家帕森斯最早提出了「員工敬業度」的感念c．在關心工作質量等方面，敬業度高的員工比敬業度低的員工高出幾倍d．敬業度需要掌控在一定範圍內，因為高度敬業會降低創新能力11、從業人員堅持職業道德規範——「公道」的要求包括( )。
(a)立場要堅定(b)方法要靈活(c)要以德服人(d)要超然物外12、職業道德規範——「奉獻」的「可為性」是指( )。
(a)人人可為(b)有利可圖(c)只要想為，便可為(d)對他人的要求13、在職業道德修養中，從業人員應該遵循的基本要求是( )。
(a)己所不欲，勿施於人(b)害人之心不可有，防人之心不可無(c)夾著尾巴做人(d)領導叫幹啥就幹啥
14、職業紀律具有的特點是（ ）
a．明確的規定性 b．一定的強制性c．一定的彈性 d．一定的自我約束性15、下列說法中，符合"語言規範"具體要求的是（ ）a．多說俏皮話b．用尊稱，不用忌語
c．語速要快，節省客人時間 d．不亂幽默，以免客人誤解16、職業道德對職業技能的作用表現為( )。
(a)統領作用 (b)支撐作用 (c)促進作用 (d)決定作用17、堅持辦事公道，必須做到（ ）。
a．堅持真理 b．自我犧牲
c．舍已為人 d．光明磊落
2023年九月份二級人力資源管理師考
1 職業活動內在的道德準則是 a 忠誠 無私 敬業 b 忠誠 審慎 勤勉 c 愛崗 慎獨 勤勉 d 愛崗 敬業 審慎 2 職業道德規範 合作 中，關於平等性的要求包括 a 端正態度，樹立大局意識 c 律己寬仁，融入團隊中 b 善於溝通，提高合作能力 d 倡導民主，消除上下意識 3 關於會計職業，其職...
九月份人力資源科工作總結
九月份，礦人力資源科在總部及礦領導的正確領導下，為實現全礦今年原煤產量突破150萬噸的衝刺目標，為打造 學習型企業 學習型員工 的良好氛圍而奮鬥，結合礦生產實際情況，加強管理 注重落實，圓滿完成了9月份的各項工作，回顧總結，9月份主要做了以下工作 1 開展第三季度崗位練兵，營造幹事創業氛圍 繼續做好...
人力資源部九月份工作總結
九月份，人力資源部在公司辦公室的領導下，以員工招聘為重點，及時處理員工養老 醫療等遺留問題，順利完成了服裝訂製發放工作，不斷規範績效考核，圓滿完成了月初所訂的任務，為下一步工作的開展奠定了紮實基礎，現將九月份工作總結如下 一 重點做好員工招聘工作。九月份農村己開始秋收，護園隊員和保潔員請假增多，各小...