(試行)
第一章總則
第一條礦產資源是國家的寶貴財富，是礦山生產建設的物質基礎。礦山企業應貫徹執行《礦產資源法》，充分利用礦產資源，提高技術經濟效果，不斷降低開採的損失率和貧化率，多快好省地進行礦山生產。
第二條礦石損失、貧化管理是礦山生產過程中一項技術性較強的綜合管理工作，各級領導必須予以高度重視。礦山企業應在礦長（總經理）、總工程師領導下，建立礦石損失、貧化管理體系，加強採掘（剝）技術管理和施工監督驗收工作，充分發揮職能部門的作用，實行專業管理和群眾管理相結合，採取有效措施，提高回採率和降低貧化率。
第三條礦石損失率和貧化率是反映礦山企業管理水平和生產技術經濟效果的重要指標。因此，應把礦石損失、貧化指標作為編制開採設計、採掘（剝）計畫、經濟承包以及總結考核的重要內容。
第四條為了切實做好礦石損失、貧化管理工作，從設計、施工到驗收各個環節，有關部門都要有專人負責做好日常的礦石損失、貧化管理工作，搞好取樣、計量，按照統一方法計算，作到客觀地反映礦石損失、貧化的實際狀況。
第五條各礦山應根據本辦法，制定本單位的礦石損失、貧化管理細則，報上級主管部門備案。
第二章礦石損失與貧化管理
第六條生產副總和總工程師要親自抓礦石損失、貧化管理工作，負責主持重要的採礦設計會審和礦石損失、貧化分析會議；總結經驗，制定措施，並定期檢查、監督，降低損失、貧化率。礦山應設立損失、貧化管理專責工程師，協助生產礦長工作。
第七條礦山地質測量部門要及時圈定礦體，為開採設計提供可靠的地測資料；依法監督礦山合理開採，防止資源損失；參加採掘（剝）技術計畫的編制和會審，檢查回採邊界和礦柱尺寸；嚴格執行採掘工程、中深孔和採場的各項驗收制度；進行礦石損失、貧化率的計算。
第八條礦山採掘技術部門是礦山損失、貧化工作主管部門，應認真執行有關採掘（剝）技術政策和合理的開採順序; 選擇經濟合理、損失貧化小的採礦方法和採礦工藝，做好採准、切割、回採和出礦設計，及時解決採、出礦和充填過程中遇到的技術問題，定期分析損失、貧化原因，採取行之有效的降低損失、貧化的技術措施。要建立健全採掘（剝）施工管理制度，深入現場指導鑿岩爆破，嚴格控制採礦邊界。
第九條礦山應按年度、季度、月度計算礦石損失、貧化，並按統一規定的計算指標分季度、年度呈報。同時應附有必要的說明，分析礦石損失、貧化的原因，提出今後的改進措施。
第十條礦石損失核銷辦法，礦山儲量管理制度的有關規定執行。未履行核銷手續前，礦山無權自行報銷儲量。
第十一條礦山應根據批准的年（季）度採掘（剝）計畫，分別下達坑口、採區和採場的開採損失率和貧化率的計畫指標。同時，根據生產實際情況，按季、月不斷調整，確保年度礦石損失、貧化指標的完成。
第十二條對降低礦石損失、貧化做出顯著成績或對礦產資源造成嚴重損失浪費者，應分別給予獎懲。
第三章礦石損失和貧化計算原則
第十三條礦石損失、貧化計算範圍，係指從採場開採至回採結束，將礦石運出坑口（露天採場）整個採、出礦過程中的礦石損失和貧化，副產礦石應參加計算。
第十四條地下開採礦山以採場為計算單位，當採場（礦塊）出礦結束後，累計歷次計算的結果，綜合整理礦房、礦柱的採礦、出礦資料，彙總整個採場的總損失率和總貧化率。
露天礦應按台階、分電鏟工作面進行損失率和貧化率的計算和彙總。
第十五條礦山應按不同的採礦方法，分坑口（採區）、中段（台階）分別計算月、季、年度的損失率和貧化率，全礦按季度、年度彙總後上報礦山主管部門。
金屬非金屬礦山通知
關於舉辦金屬非金屬礦山安全作業培訓班的通知 各有關單位 根據 中華人民共和國安全生產法 特種作業人員安全技術培訓考核管理規定 生產監督管理總局令第30號 浙江省特種作業人員安全技術培訓考核管理細則 等精神，為提高金屬非金屬礦山安全作業人員的安全技術水平，增強安全知識，加強安全意識，做到持證上崗，我中...
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金屬與金屬礦物
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