發布時間： 2011-09-23 **： 作者：[ ]
身在職場，工作壓力、競爭壓力接踵而來。面對壓力，什麼情況下該充電呢？
當工作中缺乏專業知識時
某人才網總裁張先生認為，如果當時在學校裡學的是基礎學科，應用性不很強，或許這種專業知識的短缺還未直接影響到當前的工作。但是，由於缺乏專業背景和正規培訓，這類在職者工作起來不夠自信，那他們就應該選擇乙個與從事職業相關的專業，趕緊補補課，以補充自己的專業技能，從而盡快提公升自己的價值，增加自身的職場競爭力。對於這類人來說，充電不能選擇走走看的方式，盡快充電才是理性的選擇。
當需要更新知識結構時
專家認為，以當今社會的知識更新速度，那些曾在學校裡學到的知識，經過四五年時間就「老化了」。現在國家也開始提倡「終身教育」，其實，職業生涯本身就是乙個不斷深造、不斷積累、不斷提公升的過程。如果不學習，不接受新事物，不用最新出現的知識、技術武裝自己，當新的知識普遍運用時，你就有可能最先被淘汰掉。
而職場上的任何乙個人，要想在日新月異的行業中求得發展，求得生存，你就必須主動來更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術，給自己的職業發展補充新鮮血液。
當職業發展緩慢時
專家表示，理性的職場人，他們都會對自己的職業發展前景進行仔細、認真的規劃。因此，對這些人來說，他們很清楚自己所走的每一步路。當他們看到自己在職業發展的過程中，處在一種穩定、徘徊、取得的進步很小時，他們會提前為自己打算。
選擇的方式往往也是充電，以便使自己職業選擇的道路更寬。同時，在職場選擇中站在十字路口的人，也應該通過及時充電，找到適合自己的職業、崗位，走出職場的困惑期。
當缺乏職場安全感時
專家認為，在變化不斷的職場上，很多人即使已公升為高階主管的高階人才，仍沒有安全感和歸屬感，甚至也害怕總有一天**。更不要說人才市場上為數眾多的中端、低端人材了。所以，趁有機會時，讀點書、報個班多給自己攢些本錢，成了很多職場人的必要選擇。
俗話說藝多不壓身，不如去充充電。雖說達不到十八般武藝全行的地步，但也得有幾樣拿手的，多幾項技能掌握在手，你的老闆肯定會捨不得你走。跳槽時也不愁沒有新的伯樂相中你。
人在職場必看語錄
有一些東西，被我稱為日子毒藥，像面試前突然被勾破的 浪漫晚餐時哽在喉嚨裡的硬牛肉，和男朋友同車時氣味不好的出租司機，跳舞時突然脫落的扣子，進公司的早上就被老闆訓斥，演講後有人提醒你拉鍊沒拉，或者重要談判前和停車場看門人的口角。這些或長或短，或大或小的事，冷不丁地出現，足以毒殺你一整天的好心情。一 上...
人在職場 面試談薪須知
薪資一直是乙個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低。根據資料調查顯示，超過30 的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況 公司說多少就拿多少 有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題，造成入職時才愕然驚醒...
人在職場,愛上自己的工作
現在，社會發展快 知識更新快 理念變化快，工作變動快。有很多人在乙個工作上做了幾年，感到工作得心應手 輕車熟路，不再有學習的東西，自己就想換個工作做點新的嘗試 也有的人感到自己所在行業 企業沒多大發展，就想跳向乙個朝陽行業，追求更大的發展。一 對自己熟悉的行業和工作不要輕言放棄 每個人在經濟大潮裡游...