2009-03-26 07:54:00 **: 天津網-天津**(天津) 跟帖 0 條
本報訊為進一步加強社群監督工作力度，努力提高豐達物業公司的服務質量，為居民營造良好的社群環境，實現共建共享和諧社群的奮鬥目標，日前，豐達物業公司召開2023年社會監督員續聘大會。南開區房管局分管物業工作的副局長荊寶澤出席會議並講話，豐達物業公司黨政領導班子出席會議，南開區10個街道辦事處分管舊樓區物業工作領導、居民科科長及社群居委會主任100餘人參加大會。
會上，宣讀了《關於2023年豐達物業公司社會監督員聘任的決定》；新、舊樓區專案經理代表、萬興街道辦事處副主任李穎及監督員代表、嘉陵北裡社群居委會主任劉方作表態發言。
為提高物業管理服務質量和水平，在南開區房管局負責人的建議下，豐達物業公司經研究決定繼續聘請昔陽裡、府湖裡、懷慶裡、嘉陵北里等社群的109名居委會主任擔任豐達物業公司社群工作監督員，進一步加大社群監督考核工作力度，共同維護社群的和諧穩定。
荊寶澤在講話中對監督員多年來對區房管局及豐達物業公司的大力支援表示感謝。他指出，此次豐達物業公司繼續聘請社群居委會主任擔任社群工作監督員，一是要加強與社群居委會的溝通與合作，借助社群居委會是居民「主心骨」這一良好關係，繼續搭建豐達物業公司與社群居民溝通的橋梁；二是要加大社會監督力度，使豐達物業公司的管理服務質量能夠不斷得到提高。聘請社會監督員，強化社會監督是豐達物業公司與區房管局搞好物業管理工作的重要措施之一。
他希望監督員們認真履行監督職責，及時反饋群眾的意見，積極獻計獻策，通過共同努力，將社群建設得更加整潔、安全、和諧、美好。
按照南開區房管局「改進作風、精簡會議」的要求，豐達物業公司把2023年工作目標責任書籤狀大會與社會監督員續聘大會合併召開，通過乙個會議部署兩項工作，將「改進會風、提公升工作效能」體現在實處。會議同時指出，《目標責任書》充分結合了公司工作實際，按照公司「以發展為主題、創新為主線、管理為保障、創收為重點，加速培植新的經濟增長點，努力提高經濟效益」的經營方略，對各部門工作提出了具體要求，目的在於進一步明確目標任務，強化工作責任；跟蹤目標進度，督辦工作落實；實施目標獎懲，激發工作潛能。公司利用簽訂責任書的形式進一步加強了問責制，提高了公司各項工作任務的執行力度。
社會監督制度
1 門診內要設立社會監督 和意見箱，有專人負責管理。2 建立門診領導與所在地區聯絡制度，聽取和了解所在地區群眾的反映與意見。3 不定期向病人發放 徵求意見卡 進行滿意度調查。患者知情同意告知制度 1 患者知情同意即是患者對病情 診療 手術 方案 風險益處 費用開支 臨床試驗等真實情況有了解與被告知的...
社會監督制度
濟南北方 病醫院 一 設立並管理社會監督 和意見箱。二 聽取和了解所在地區群眾的反映與意見。三 定期向患者發放 滿意度調查 問卷進行滿意度調查。四 醫院實行下列公開制度 一 公開衛生部制定的醫務人員醫德規範。二 公開主要檢查 的收費專案及標準，公開常用藥品 三 闡明服務宗旨，明確醫療服務的有關規定。...
社會監督員表態發言
尊敬的各位領導 同志們 我非常榮幸的在這裡做表態發言。市藥品 三統一 工作領導小組辦公室召開這次會議，體現了市藥品 三統一 辦公室對藥品 三統一 工作的高度重視，表明了對抓好此項工作的決心。使我們深刻意識到做好這項工作的必要性和重要性。這次我們被選為社會監督員，深知這是組織的厚愛和重托，是領導的信任...