09級人管班模擬招聘會策劃(草稿)
一、活動背景：
經濟危機的餘溫尤存，經濟形式還是不容樂觀，就業壓力仍然想乙隻無形的手按著我們的胸口。作為大三年級的學生，已經漸漸感受到了來自各方的壓力，大家都希望畢業之後可以找到乙份滿意的工作。那麼，面對眾多的競爭對手，如何才能脫穎而出，如何才能得到面試官的青睞，如何跨過招聘這一門檻呢？
為此，我班決定舉行本次模擬招聘會，並邀請專業老師親臨指導，希望對大家有所幫助。
二、活動時間：
2023年10月
三、活動地點：
（待定）
四、活動流程：（具體時間待定）
1、提前通知，並提供2份崗位資訊，大家按照招聘要求撰寫個人簡歷。
2、下星期收集簡歷（每個人都要寫）。
3、將簡歷上交給專業老師，由老師挑選出10份相對優秀簡歷。
4、通知簡歷被選中者做好面試準備。
5、舉行面試，其餘同學觀摩。（2-3位老師負責面試，hold住）6、老師做點評，交流總結。
五、活動經費：
六、可行性分析：
可能出現問題：
1、 同學不填簡歷，認為模擬招聘會意義不大。
2、 被選中同學出於種種原因不能參加面試。
解決辦法：
1、 團支書認真講解活動意義，敦促每一名同學及時上交簡歷並端正態度，積極參加。
2、 盡量說服，否則視為棄權，取消面試資格。
七、活動意義：
本次活動，第一，可以讓同學們提前熱身，學寫簡歷，感受面試的氣氛，學習面試技巧，鍛鍊綜合素質，提高競爭能力。第二，在面試過程中，通過面試官的提問，可以讓大家清楚的認識到自己知識水平的缺陷，查漏補缺，及時彌補。第三，培養大家的競爭意識，努力把自己塑造成有準備、有實力的好青年。
八、備註：
（活動大致就這樣，大家有什麼好的建議一定要提哦）
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