一、從思想觀念下手
分析問題：總寫一句「思想認識不到位，*****意識欠缺，從業人員素質不高。」
接著展開論述。這裡一般包括管理人員和被管理人員、====職能部門和企業思想認識不到位，可以分開來論述。例如，一些部門單位領導對安全生產認識不足，安全意識不強，重生產，輕安全，一些私營企業主只管自己賺錢，不顧工人*活；也有的單位負責人存有僥倖心理，不重視安全投入，沒有保障安全生產條件；從業人員缺乏安全教育培訓，安全意識淡薄，安全技能低下，安全措施不到位。
解決問題：針對思想意識不夠當然是加強教育宣傳啦「加大*****宣傳教育力度，提高全民法制和****意識。對此，要通過多元化*****宣傳，擴大效應，增強效果。
學校、機關、團體、企業事業單位進行***和***法規宣傳教育活動制定各種措施。採取設定警示牌、發放宣傳單等方式，進行*****宣傳。擴大社群******宣傳教育面，採取有針對性的豐富多彩的宣傳教育形式，寓教於樂，使廣大***參與者和人民群從提高***意識和自我防範意識。
」二、制度下手
分析問題：總寫一句「******規章制度不健全，機制不完善，*******規制度未落實。」下面再適當展開論述，例如，如食品安全需要建立綠色質量認證標準，從食品生產、加工、流通、消費等各環節的都需要建立嚴格的質量標準、衛生檢測規程。
一些單位將《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規雖掛在牆上，卻沒得到落實，以資金緊缺，無力搞安全投入，一些地方以優化經濟環境為藉口，縱容這樣的事件發生。一些建設專案安全生產「三同時」不到位，安全設施不配套、不完善，許多安全技術措施尚未落實到位。
解決問題：總寫一句「要進一步健全制度，完善機制。」然後適當論述，例如建立起建立安全事故責任追究制和預警制度，健全「====督查、職能部門監管、單位具體負責、一把手負總責」機制。
健全安全生產控制指標體系,建立激勵約束機制。強化責任,層層分解,逐級簽訂責任書,真正把責任落實到基層。制定切實可行的措施特別是嚴格過硬的獎懲辦法。
一定要兌現獎懲,維護指標的嚴肅性,建立激勵約束機制,形成良性迴圈。一般的制度記一下啦：責任追究制、預警制度、激勵約束機制、
三、接下來從措施下手
分析問題：開啟句「管理不到位，執法乏力。管理監督不嚴, 事故查處力度不大,責任追究不到位。
」再展開來，可以分析====職能部門以及執法人員的執法情況，一般都存在問題的，例如個別基層幹部還與業主有著千絲萬縷的利益關係,（安全生產）責任制在有的地方尚未真正落實到位,缺乏應有的檢查、監督;管理監督不夠嚴格,對一些違章現象沒有及時查處;對安全生產工作的新情況、新問題研究不夠,解決問題的措施不多、力度不大;部分市、縣安全生產監管力量薄弱的問題仍較為突出。另外,對事故查處不夠嚴格,責任追究不到位,對事故責任人的處理有失之於輕,失之於寬的現象,沒有使事故責任者真正受到教育並吸取教訓。
解決問題：加強管理，嚴格執法，強化監督。對以罰代管，只收費不辦事的行為予以嚴懲。
****監管監察人員要深入****一線,加強對****單位安全工作的檢查指導。加大監管監察執法力度,做到嚴格、公正、文明執法；加強對重大危險源的監控管理，制訂（安全事故）應急救援預案，完善（特大事故）應急預案，並定期組織演練，增強生產安全事故的應急反應和搶險救援能力；要嚴格按照生產安全事故責任追究的規定,對嚴重忽視安全生產的企業及其負責人,依法加大行政執法和經濟處罰力度,對觸犯法律的依法追究法律責任。
一般3點差不多了，再加上開頭、結尾和中間的過度段，足矣。提出問題和解決方法一一對應，一瓶一蓋。。。。
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一 從思想觀念下手 分析問題 總寫一句 思想認識不到位，意識欠缺，從業人員素質不高。接著展開論述。這裡一般包括管理人員和被管理人員 職能部門和企業思想認識不到位，可以分開來論述。例如，一些部門單位領導對安全生產認識不足，安全意識不強，重生產，輕安全，一些私營企業主只管自己賺錢，不顧工人 活 也有的單...
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2 並列式。各層次之間的關係是平行的，即圍繞中心論點從不同的方面 不同的角度反覆論證，從而加強論證的力量。3 對照式。圍繞中心論點，從正反兩個方面進行對比論述。鮮明的對比效能使文章顯得層次分明，內容飽滿，極具說服力。實際上，在寫作中，以上方式常常是綜合使用的。寫作案例分析作文，這部分的三個分論點一般...
八股地水庫監理工作報告
商都縣八股地水庫除險加固工程 監理工作報告 八股地水庫位於烏蘭察布市商都縣大庫倫鄉北部20km處，距商都縣城約70km。水庫位於商都縣北部賽音呼都格高勒河上游的八股地河幹流中上游，賽音呼都格高勒屬翁滾諾爾窪地水系的季節性河流，該河上游稱銅軲轆河，中游分別稱八股地河 松孔渾迪 阿達嘎勒 賽音呼都格郭勒...