企業社會責任 7

2022-09-14 15:30:09 字數 1497 閱讀 4663

國家高度重視,有識之士紛紛呼籲,網民不斷鼓舌吶喊。如此看來,中國企業社會責任的發展情況應該不錯。可真實的發展情況究竟如何呢?

2023年 l1月,中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心發布了《中國企業社會責任研究報告(2010)》。報告通過對300家 (國有企業100強 、民營企業 100強 、外資企業 100強 )中國100強系列企業的社會責任管理現狀和資訊披露水平的全方位研究後指出,2023年「中國loo強系列企業的社會責任整體水平仍然較低,社會責任發展指數平均分僅為 17.0分 …… 218家企業 (72.7%)仍屬在旁觀者階段,沒有推動社會責任管理,社會責任披露十分缺乏

與此相應,該中心 2023年發布的《中國企業社會責任研究報告(2009)》中指出,2023年中國企業社會責任整體水平低下,發展指數平均僅為31.7分 ,1/5的企業剛剛「起步 」,2/5的企業仍在「旁觀」。

分析兩份報告得出的結論是:2023年中國的企業社會責任毫無發展,總體發展水平不及格。

計畫經濟時代,國企偏地,當時我國奉行的是「企業辦社會」的社會保障方針,此時的企業並不是市場中的獨立經濟體,充其量是**的附屬物,自然是要幫助**承擔起社會責任。改革開放三十多年,中國企業蓬勃發展,國有企業、私營企業以及合資企業都得到了巨大的成長空間。但是在企業得到長足發展的同時,中國企業在履行社會責任方面相卻相當落後 。

企業的成長離不開社會的支援,企業也應當對社會有所回饋,這也是國家發展企業的初衷,可為什麼我們中國的企業社會責任的發展如此不容樂觀,中國的企業因何不能積極履行社會責任?個人認為是企業自身和兩方面的原因造成的。一方面 ,由於我國企業對自身身份及由此帶來的社會責任缺乏理性思考,企業沒有把履行社會責任作為自己的分內工作,所以企業不願意履行責任 。

另一方面由於企業發展的歷史較短, 不夠成熟,社會也缺乏對企業社會責任履行的監督和促進機制。由此造成了我國企業社會責任水平總體不高的現狀。

中國企業社會責任的實現,是克服企業、**和社會三者的內在制度缺陷的過程,同時也應該是乙個制度化的過程。首先要克服企業「逐利」的本性。就目前看來,企業首先考慮的不會是csr的履行與否,而是有關csr方面的投入能否帶來足夠的產出。

這需要創造制度讓企業從社會影響、利弊權衡、提供資金和機會主義等不同角度認同csr與財務績效的相關性。其次要克服**干預的缺陷。**是csr的主要外在約束條件,**有意識的創租、尋租以及**對csr的漠視,不作為和亂作為,對csr管理的缺位、錯位和越位現象時有發生。

這需要**由「全能型」、「行政型」向「治理型」、「服務型」轉變。再次克服相關利益團體弱勢現象。在我國,工會、消費者協會、環保協會等這樣的相關利益團體,缺乏能與企業討價壞價的實體組織能力,很難實現對csr的制衡和監管,甚至一些本應中立和公益的行業協會和中介機構背離社會服務宗旨,片面追求經濟利益,上蒙**、下騙百姓,成為企業附庸。

因此,現階段我們必須通過產權明晰化、責任法制化、評級體系科學化、資訊披露制度化、監督主體多元化等制度化建設來確保企業社會責任的有效實現。

我們有理由相信,在科學發展觀的引領下,通過**、企業、民眾的共同努力,經過社會責任制度化建設的中國企業將更多關注資源集約、環境友好、管理安全和熱心公益事業,實踐可持續發展之路。

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