2023年度工程勘察公司培訓計畫

**工程勘察有限責任公司

2023年度培訓計畫

我單位各級領導十分關注員工的成長與發展，尤其是近年來隨著市場的變化趨勢，如何提高員工綜合素質和提高施工效率是擺在公司面前亟待解決的乙個問題。基於此，公司非常重視對員工的培訓，制定出2023年度培訓計畫如下。

（1）改善公司各級各類員工的知識結構、提公升員工的綜合素質，提高員工的工作技能、工作態度和行為模式，滿足公司的發展需要，更好的完成公司的各項工作計畫與工作目標。

（2）加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神，增強員工服務意識與服務水平、安全意識與安全生產技能水平，減少工作失誤，提高工作效率。提公升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰鬥力，為公司進一步發展儲備相關人才。

（3）為第二屆全國**大賽做準備，爭取在全國大賽中取得好成績。

培訓工作由公司管理層組織實施，相關具體內容由技術部門、安全管理部門等負責準備培訓資料、培訓與考核等工作。

培訓內容主要包括管理、技術、安全和現場培訓等幾個方面。

（1）公司管理制度

由公司管理層或相關部門做公司管理制度、企業文化和班組建設等方面的培訓，解釋相關管理制度。

（2）**工藝技術

由技術部門根據當前生產需要做鑽探技術方面的培訓。同時，重點關注全國**技能大賽方面的資訊，有針對性的對員工進行培訓。

（3）安全生產

由安全管理部門做鑽探生產安全法律、法規、制度和專業相關安全生產技能的培訓。

（4）廉政建設

（5）現場安全生產技能培訓

由班組長在業野外施工現場對員工做生產規章制度、勞動紀律和操作技能等方面的培訓。

（1）具體計畫

根據公司管理和施工需要，初步擬定2023年具體培訓計畫如下：

表1 培訓計畫

（2）培訓紀律

各參訓人員必須提前到達培訓地點，依次簽到，不能代簽，培訓期間原則上要求必須參加，除了出差、生病、特殊緊急事情不能參加的，事假者必須有《請假條》，無故不參加培訓的，全公司通報。

參訓人員要自覺遵守培訓秩序。不得在教室內抽菸、來回走動、交頭接耳、打瞌睡等；在上課期間，嚴禁隨意離開教室。

培訓期間，手機保持關機或靜音，尊重培訓人員。培訓時要注意力集中，積極主動，認真聽課並做好筆記。

培訓、考核結束後，相關主講人做出考核成績統計與分析的書面記錄，以便於尋找員工技能的薄弱環節和培訓自身存在的問題，從而進一步完善培訓內容。