落實公司兩會精神提公升部門執行力

2022-09-11 00:15:11 字數 680 閱讀 6715

縱橫公司經濟保衛部

一、嚴肅整飭勞動紀律,爭創服務文明視窗

1、嚴格紀律,規範行為。從部門領導帶頭做起,嚴格遵守勞動紀律,做到每日提前到崗,不早退、中途離崗;按規定著裝上崗,積極做好崗位工作,認真履職盡責;熱情接待基層單位來訪人員,做到禮貌待客,文明執勤。

2、強化服務意識,完善基層蹲點。每月定期1—2次到基層、細排查,督查消防、治安隱患治理;及時做好專業人員的培訓、複訓工作,滿足消防、綜合治理等項工作的要求。

3、發揮部門職能提公升服務質量。首先做好重大節日、會議等政治敏感期的治安執勤,確保機關正常工作秩序;切實做好棚改「兩區」和零就業人員等不同群體維穩疏導工作,確保和諧穩定的發展局面。

二、完善預警、預控措施,努力確保消防、治安「零事故」

1、消防檢查常態化。每月不定期對下屬廠區、倉庫等重點防範區域,進行「地毯式」掃瞄排查,對查出的隱患或問題,實行跟蹤式的督導、催改,把消防責任真正落實到位。

2、治安技防強勢化。在突出人防、物防的基礎上,提公升技防的能力。建議公司領導,給予必要的投入,完善現有的技防設施。特別是在重點防範區域必須裝配監控**探頭,對不法分子造成威懾。

3、綜合治理縱深化。與基層單位簽訂好2023年綜合治理責任狀,按照責任狀的內容條款要求,一一落實到崗、到人;綜合治理檢查由季度檢查向月度轉軌對接,實施月查季評,全年考核表彰;結合施工季節的特點,與基層單位聯手開辦青工「普法課堂」,提高員工法制紀律觀念。

關於貫徹落實2023年「兩會」精神的通知

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「兩會」精神報學習小結

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