申報單位： 信陽市華陽工貿****
主管部門： 技術科
申報日期： 二0一二年一月五日
信陽市華陽工貿****編制
1、企業基本情況
（一）、企業經營管理基本情況：
信陽市華陽工貿****，原為劉廣茶葉機械廠，建立於2023年。2023年9月正式更名為信陽市華陽工貿****，屬有限責任公司。公司位於溮河區五星鄉馬鞍工業區，是集茶葉種植、加工、銷售及茶葉機械裝置和其他農業機械裝置研發、生產與銷售為一體的高新技術企業。
現公司下轄雷峰茶葉機械廠和三家茶葉農業合作社（廣遠農民茶葉專業合作社、溮河區水口茶葉專業合作社和溮河區雲農茶葉機械專業合作社）。三家專業合作社共擁有優質高產茶園2800畝，茶葉加工裝置1000多台套，入會農戶631戶，會員3000人。公司註冊資金500萬，固定資產總投入7200多萬元。
雷峰茶葉機械廠占地 30 畝, 擁有現代化廠房 5000平方公尺，辦公面積 1100平方公尺；擁有現代化機械加工裝置 86台套；擁有員工 86人,其中大專以上學歷 18人，技術科研人員 12人，專業技工達80%以上。2023年實現銷售收入3700萬元，利潤246萬元，上繳稅金92.75 。
負債率32.6%，銀行aaa級信用企業。
（二）、企業在行業中的地位和作用：
公司現有九大系列產品八十多個品種，產品暢銷河南、湖南、湖北、安徽、四川、雲南、貴州等全國二十多個省市，在信陽本地市場占有率達60%以上，是豫南知名的茶葉加工機械企業，並在國內茶葉機械行業具有一定影響力。2023年5月，公司在國內同行業中率先通過了iso9001質量管理體系認證，同年9月 「雷峰」牌系列殺青機榮獲河南省優質產品；截止目前，公司共有19個型號產品獲得了河南省農業機械管理局頒發的農業機械推廣鑑定證書，在此基礎上，這19個型號的產品成功申報了國家支援推廣產品目錄，屬國家支援推廣產品，可享受購機國家財政補貼。
近年來，公司在深化改革、轉換經營機制、建立現代企業制度方面做了大量工作，取得了較好的成效，提高了企業競爭力和抗風險能力。
公司不斷實施技術改進和技術創新，取得了輝煌業績，目前已成為集獨立研發、生產和銷售為一體的專業公司。產品的研發設計和製造水平處於行業領先地位。
（三）、企業在本產業領域技術創新中的作用和競爭能力：
公司秉承以人為本、以品質謀信譽、以創新促發展的經營理念，不斷追求技術創新，始終把產品技術研發放在企業發展的首要位置，成立了專業的研發中心，負責公司新產品、新工藝技術開發和技術改進。公司現擁有茶葉機械裝置專利6項，公司每年平均有4-5個新產品投放市場，多種產品及型號屬國內首創。
公司堅持以市場為導向，圍繞產品結構調整，積極推進產、學、研聯合，與專業科研院所建立長期穩定的合作關係，推進以企業為主體的技術創新體系建設。經過幾年努力，公司形成了自主、成熟、可靠的創新科研體系，大大促進了公司的良性發展。
二、企業技術中心情況
研發中心擁有實踐經驗豐富的研究帶頭人，科研中心有健全的人才鼓勵、智財權保護等管理制度，可以有效地激發人員技術研發的積極性。在自主研發的同時，公司加強與專業科研院所的合作，大力開發具有自主智財權的關鍵技術，加快科技成果產業化步伐。
（1）、企業技術中心的發展規劃及近中期目標：
研發中心通過積極調研，根據市場需求來開發新產品。利用現有的先進生產裝置和先進工藝手段來提高產品質量，使產品技術水平在國內同行業處於領先水平。研發中心的發展規劃及目標如下：
1、完善公司研發中心的管理制度和激勵機制，以保障科研人員的積極性。
2、進一步加強「產學研」一體化並與國內科研院所搭建技術合作平台，加強研發力量，推進科技進步。
3、規劃在未來5年內利用新徵土地15畝，投入資金和科研力量，研發、生產紅茶裝置以及紅茶和綠茶的清潔化自動生產線裝置。
（二）、目前企業技術中心的組織機構及執行機制：
1、各項制度的建立：
近年來，公司根據市場需求和自身發展，制定並完善了一系列規章制度，保證了公司又好又快發展。在新產品開發、科研攻關等專案的考核設定、科技經費的管理等都有明確的規定。公司還根據企業發展實際，不斷完善創新激勵機制，充分調動科技人員的智慧型和才幹。
2、創新組織建設：
推動以技術中心為主的技術創新體系建設。公司根據自身的條件和特點，建立健全企業技術創新體系和執行機制。加大對技術創新和研發的資金投入，加強與其它企業、大學、院所等科研機構以及中介機構的合作，建立乙個高效的反饋和科學的決策機制，促進和提高技術創新能力，加大對具有自主智財權的技術開發，提高技術創新能力和核心競爭力。
3、研發經費的保障：
公司擁有雄厚的經濟實力，每年投入大量的科研開發經費，費用保持在產品銷售收入的 5%以上，為科研開發工作的順利進行提供可靠的資金保證。經費的主要**為企業的稅後利潤，並做到專款專用。
4、激勵機制：
促進建立科技人才的培養和使用機制，加大培養高水平創新人才的力度，大力引進與培養年輕的技術帶頭人，調整人才結構。用公正合理的評價制度、分配制度、獎勵制度等來吸引先進的科技人才和創新管理人才。
5、創新環境：
公司以科技進步為標準，結構調整為主線，營造科技進步大環境，促使科技工作上台階，為信陽市華陽工貿****的快速發展提供強大的支柱。 在工作任務上從單純抓科研專案向抓科技創新和產業化轉變。在工作方法上，推行規範化管理，為廣大科技人員提供寬鬆和諧的創新環境。
6、產學研合作：
企業時刻都面臨著嚴峻的挑戰和激烈的競爭，開展「產學研」工程是企業生存和發展的重要手段。公司充分利用相關合作單位的科技實力，聯合企業進行科技攻關。在新產品開發過程中，積累了雄厚技術實力。
（三）、企業技術中心研究開發及試驗的基礎條件：
信陽市華陽工貿****自建廠以來，十分重視人才的引進、培養，建立了一套完整的科學管理體系，具有引進、消化、吸收、利用、開發先進技術的能力。隨著信陽紅茶的推廣，公司制定了「科學技術是第一生產力」和「以人為本」的戰略方針，把科技創新和科技進步放在企業發展戰略的首位，堅持走科技興企之路，企業得到了長遠的發展。專業的科技隊伍佔職工的 10%以上，並擁有豐富的實踐經驗。
特別是近幾年，我公司利用自己的科技人才優勢，在原有生產規模的基礎上，大力改進生產技術、工藝，節能降耗，同時開發具有市場生命力的新產品，提高產品質量，從而提高公司的經濟效益和在市場競爭中的能力，為公司的可持續發展打下了堅實的基礎。每年投入大量的科研開發經費，費用保持在產品銷售收入的 5%以上，為科研開發工作的順利進行提供可靠的資金保證。
1、在科研開發人才方面，技術開發中心現有12人，平均年齡在 35 歲，知識學歷、年齡結構合理，大部分從事專業工作都在 10 年以上，具有豐富的新產品研發經驗。
2、在裝置等硬體設施方面，目前公司擁有各類加工裝置 80 餘台，資產總值達 680餘萬元。
3、原材料**及**渠道 ：專案主要原料、輔料和包裝材料大部分由當地或周邊省市採購解決，並且有長期供貨單位，**有保障。
4、環境保護措施方面：生產過程中產生的廢水、廢氣、廢渣經處理後均達到國家規定的相關標準，對周圍環境和居民生產生活沒有危害。
5、在產學研結合方面，與國內部分高等院校在人才、 專案、科技創新等方面加強合作，實現「雙贏」 。
（四）、企業技術中心的研究開發工作開展情況：
信陽市華陽工貿****是我市最有實力的茶葉機械研發、生產廠家。長期以來，在茶葉機械以及相關裝置的研發設計、加工製造方面一直處於國內領先地位。我公司針對性的研發生產了信陽毛尖茶專用小型炒茶機，申請並獲得了國家專利證書。
目前這種小型炒茶機已廣泛應用到信陽茶葉的生產加工中。為積極配合「信陽紅」開發和推廣，去年我公司成功研製了全套紅茶加工裝置，穩定和提公升了信陽紅茶的品質，已經得到廣大茶農的認可和青睞。近年來，小型茶葉加工作坊逐漸被規模化、標準化茶葉製作企業所代替。
公司研發生產的信陽紅茶、綠茶自動化流水線，已得到各地各大茶廠企業的認可，市場前景十分可觀。目前這一流水線裝置正在申請國家專利。
公司著重在開發新產品上狠下工夫。充分利用市場機制，拓寬技術合作領域，在消化吸收自動化控制核心技術的同時著力研發出市場容量大、經濟效益好、技術含量高、帶動作用強的後續產品，為企業發展儲備後勁。與部分高校以及鄭州、長沙、天津等幾個自動化控制技術研發單位合作，充分利用合作院校、企業的科技成果、人才、資訊、裝置等優勢提高企業的技術創新能力，為企業發展提供強有力的技術支援。
（五）、企業技術中心資訊化建設：
信陽市華陽工貿****，在各級部門的大力扶持下，資訊化工作取得了一定成效。在基礎網路資訊設施支撐下，2023年計畫在經營管理方面實施erp系統。erp 系統面向企業的管理需求，提供較為巨集觀的管理，主要包括生產管理系統、成本計畫與成本核算系統、財務管理系統、採購與庫存管理系統、銷售管理系統、綜合查詢分析管理系統等，其目標是實現企業內部物流、資金流和資訊流的整合，提高企業響應客戶響應市場的時間和競爭力等。
(6)、企業技術中心技術帶頭人及創新團隊、人才培養情況：
技術人才是公司在市場競爭中最大的優勢。公司管理層統一思想，提出了一系列人才引進、使用的新思路。對現有人力資源進行結構調整，使公司有限的技術人才得到了合理的配置，實現了人才合理有序的流動。
在團體合作的同時，對工程技術人員採取了多勞多得的分配原則，按專案的技術含量、技術創新程度、工作質量及工作量等綜合指標，對表現突出的技術人員進行表彰和獎勵。技術中心在現有的條件下，給科技人員創造乙個想幹事、幹成事的工作環境。技術中心非常重視公司後備人才隊伍的建設，一方面公司每年都多次參加市內各高校畢業生見面會，通過與畢業生廣泛面談，及時接收和吸納相關人才到公司就職；另一方面公司吸納一些有多年從事茶葉工作和有實際經驗的人士補充公司科研隊伍，保證了職工隊伍的連續性和穩定性。
每年公司委派技術人員到國內其他產茶地區進行考察和學習。對產品更新換代及新產品的開發有積極的意義，同時邀請專家學者到公司給技術人員講課，培養了一批適合公司發展的高素質技術人才，造就了一支具有較高的技術水平和操作技能的職工隊伍，提公升了企業競爭力。
（七）、企業技術中心取得的主要創新成果及經濟效益：
近三年我公司大力實施科技研究和科技成果轉化，消化、吸收、自動研發了大量的茶葉加工機械。
1、紅茶加工裝置研發專案：
2023年12月27日，盧展工書記到信陽視察時，指出「信陽要加大夏秋茶採摘力度，嘗試開發新的茶葉產品，增**眾收入，可以開發信陽紅茶加工」。盧書記的這一指示，無疑又給我們提供了乙個良好的發展契機，我們積極參與信陽紅茶的研製，先後去安徽、雲南和福建等地區考察，了解紅茶的加工工藝，掌握紅茶的加工技術，針對紅茶加工工藝要求，研發了紅茶全自動發酵室。全自動發酵室的成功研製，彌補了傳統發酵工藝的缺陷，推動了茶產業的全自動化、一體化的程序。
全自動發酵室通過自動化精準控制溫度、濕度、時間等，提供最適宜和穩定的環境條件來完成適度的發醇，這項技術避免了發酵過度或發酵不足的問題，使嫩葉色澤紅勻，從而使信陽毛尖擺脫了依賴傳統工藝的時代，使茶葉的品質得到了進一步的穩定、統一和提公升。
高新技術企業認定申請材料
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封面 企業名稱 蓋章 公司 通訊位址 企業法人代表 年度 2009年 企業承諾書 我公司申報高新技術企業提供的 高新技術企業認定申請書 及其所有佐證材料，真實有效，並對材料的真實性承擔法律責任。若存在弄虛作假行為，按照 高新技術企業認定辦法 的相關規定處理。特此承諾。高新技術企業認定申請材料 申報軟...
高新技術企業認定申請材料目錄
申請高新技術企業認定，應提供紙質 高新技術企業認定申請書 及其附件一式六份和網路檔案一套。一 高新技術企業認定申請書 一 填報說明 二 企業基本資訊表 三 企業研究開發專案情況表 四 企業上年度高新技術產品 服務 情況表 五 企業近三年內獲得的自主智財權彙總表 六 企業年度研究開發費用結構明細表 七...