新年終獎分月發放倒貼錢
近日，某汽車公司被曝年終獎為27個月工資，也有網貼稱某投資銀行年終獎發了87個月工資。不少網友還是認為，部分公司年終獎數額越來越高，為了避稅，年終獎不應該在年底一次性發放，而合理分攤到各個月份，這樣，承受的稅負最低，到了年底可以少交一筆稅費。
不過，記者以目前年終獎個稅按「老演算法+新稅率」來計算，舉例：假如某房地產高管人員李先生月薪1.2萬元，12月該企業對其發放年終獎金12萬元。
該員工全年應負擔的個人所得稅[(12000-3500)×20%-555]×12=13740元；年終獎金部分個人所得稅：120000×25%－1005=28995元；共計13740＋28995=42735元。如果將獎金平攤到各月中，每月工資1.
2萬元，獎金1萬元，則其全年應負擔的個人所得稅為：[(22000－3500)×25%－1005]×12=43440元，則要多繳稅43440－42735=705元。
個人所得稅稅率表及年終獎個稅計算
個人所得稅稅率表及個稅基本規定 一 個人所得稅稅率的基本規定 從下面所附個人所得稅稅率表來看，個人所得稅稅率依據收入 分為八類。二 個人所得稅應納稅所得額的計算 1 工資 薪金所得，以每月收入額減除費用2000元後的餘額，為應納稅所得額。2 個體工商戶的生產 經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除...
年終獎繳納個稅計算公式
個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於 或等於 稅法規定的費用扣除額的以及當月個人的工資 薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的個稅繳稅方法。1 個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於 或等於 稅法規定的費用扣除額的。計算方法是 用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數...
關於年終獎金個稅的問題
年終歲尾，總結表彰，年終獎的個人所得稅如何繳納，是財務和員工關注的焦點問題，不同的發放形式，不同的計算方法，稅額差距很大。現行的年終獎個人所得稅計算方法及要求，按 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 的規定計算，要比合併到當月工資薪金...