企業安全教育與培訓制度

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第一章總則

第一條為貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，加強和規範員工安全教育與培訓工作，提高從業人員安全技術素質，提公升企業安全管理水平，增強員工的安全意識和自救互保能力，減少**事故的發生，促進企業的安全發展，特制訂本制度。

第二條 xx公司從業人員以及外來實習人員的安全培訓，適用本制度。

第三條安全培訓是實現安全生產的重要基礎工作。必須堅持「統一標準、強制培訓、分級管理、教考分離、考核發證」的原則，對全體從業人員進行有計畫的安全培訓和經常性的安全教育，確保從業人員安全培訓率100％、應持證人員持證上崗率100％、應知應會合格率100％。

第四條應當進行安全培訓的從業人員包括xx公司的主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、特種裝置作業人員、危險化學品操作和其他從業人員。

xx公司從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

第五條安全生產部是xx公司安全培訓的業務管理部門，負責安全培訓的計畫、監督、指導、考核，會同綜合管理部負責安全培訓費用的使用管理。

第六條 xx公司安全培訓機構負責集團公司年度安全培訓計畫、本公司自主安全培訓計畫及各類應急性安全培訓的實施工作。

各車間（部室）、班組負責本車間（部室）、班組安全培訓的實施工作。

第七條安全培訓經費必須足額提取，專款專用。

第二章職責

第八條 xx公司成立安全教育與培訓領導小組，總經理為安全教育的第一責任人，安全生產第一責任人為安全培訓的第一責任人，領導小組下設安全教育與培訓辦公室，負責組織實施和監督指導各車間（部室）的安全教育與培訓活動。