報告全面闡述了東風日產對顧客、環境、員工、合作夥伴、股東和社會（社群）等利益相關方開展的企業公民活動進行梳理和回顧，同時也對未來企業公民活動進行了展望，希望向社會各界傳達：東風日產不是一家單純追求經營業績的企業，而是乙個積極踐履企業公民、與各個權益相關方「共創價值，其謀福祉」的優秀企業公民。今後，東風日產仍將一如既往地在為使用者提供卓越的產品和優質的服務，同時致力於安全、環保、社會公益、科普各個方面的工作，並通過示範作用，影響和帶動整個社會加入到企業公民行動中，為建立和諧社會貢獻力量。
戰略報告主要內容如下：
1. 技術日產人車生活
——以國際領先的人性化科技，為中國消費者持續創造豐富多彩的移動生活
簡要解析「技術日產人車生活」的主張，表明在此主張的指引下，東風日產以國際領先的人性化科技，為中國消費者持續創造豐富多彩的移動生活。
為了達成這一目的，東風日產引進滿足顧客各種差異化需求的全車系產品，並將長期實施以「舒心駕乘、感心服務和放心品質」為核心的三維價值體系。
通過列舉新一代天籟這一旗艦產品及其在一箱油挑戰賽中的節油奇蹟，將東風日產顧客至上的原則體現出來，以最頂尖的技術、最安全的保護和最節油的產品兌現東風日產對顧客的承諾。
2. 人車環境和諧統一
——以技術創新與全製造鏈的綠色革命應對環境責任，創造綠色未來之美
東風日產致力於創造「人車環境」真正的和諧統一，通過綠色產品和技術、綠色生產和物流、綠色銷售和服務的全價值鏈各個環節環境戰略和環保措施的實施，將前瞻環保理念、綠色產業體系、綠色科技產品及環保駕駛技術帶到中國汽車產業和消費文化之中。
東風日產不僅自身致力於環保，並且通過示範性作用，帶動社會個人和團體也加入到環保行動中來，共同為環保作貢獻。
3. 快樂工作快樂生活快樂成長
——追求精彩事業成就精彩人生
由笑臉牆引入實現員工「三個快樂」的快樂源動力、快樂驅動力和快樂永動力」及其包含的內容。
通過公司員工的成長故事和現身說法，傳達員工在東風日產不同經歷和發展軌跡，對比表達出東風日產對員工的關愛是切實落到實處的，得到員工的認同和支援。
4. 相生共贏
——構建和諧卓越的合作夥伴價值生態圈
我們認為，汽車行業的強大不僅是汽車企業的強大，也是整個汽車產業鏈各個環節的強大。在生產經營中，東風日產和合作夥伴唇齒相依、相生共贏：東風日產離不開合作夥伴的幫助，合作夥伴也離不開東風日產的支援。
為此，東風日產與上下游的專營店和**商之間，秉承雙贏、互利的原則，實現管理經驗交流、加強交流機制分享等。
本章節從對經銷商、**商管理兩方面進行闡述，而後通過位於深圳的乙個經銷商過去和現在的產值、配套範圍、產品種類等方面對比來佐證東風日產與合作夥伴的相生共贏。
5. 合資合心合力
——超越文化融合文化合二為一
從東風日產誕生到經營業績的增長，從「兩個公司」到「乙個公司」，從「2的3次方」到「1 的3次方」，東風日產為東風、為日產的持續發展作出積極貢獻，主要得益於其高度融合的合資企業文化、清晰的事業發展戰略、持續穩定的經營方式和高凝聚力的戰鬥團隊。
6. 傳遞陽光，恆久關愛
——分享成果回饋社會（社群）
作為優秀企業公民，東風日產秉承源於社會、回報社會的理念，創立了企業公民平台，聚焦於安全、環保、社會公益等三個方面，推動各利益相關方共同承擔社會責任，同時以常態化和體系化的方式保證企業公民事業的可持續發展。
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