2023年度質量培訓計畫
一、指導思想
以堅持「使用者是上帝，質量是生命，安全是保證，誠信於社會」的質量方針，圍繞「誠信守約，追求卓越，質量優良，業主滿意」的質量管理目標，以質量管理體系的執行為主線，規範在建工程的質量管理為重點，強化自我完善機制、加強質量教育培訓，狠抓施工生產工藝作風，嚴格過程控制，杜絕質量事故和顧客（業主）投訴，確保工程質量穩定提高。
二、教育培訓物件
專案部質量管理人員、專職質檢人員、施工人員和各班、組長（包括新入場和轉崗人員）、協隊作業人員。
三、培訓原則
1、全員、全過程學習培訓考核的原則，培訓要求100%，培訓合格率100%。
2、集中辦班與分散學習、現場培訓相結合，理論學習與實際操作相結合的原則。
3、「分層次、分專業、分工序、分工種、分階段、分崗位」學習培訓考核原則。
4、持續、長期開展的原則。
四、教育培訓型別
1、全員質量教育。由專案部總工室組織，對所有人員及職工群眾進行至少一次質量教育。
2、質量安全教育。由專案部質檢部、安全部和相關部門組織對所有質量安全管理人員及職工群眾進行質量安全教育與培訓。
3、對質量管理人員、專職質檢人員、施工人員進行重點質量安全教育與培訓。
4、專項質量教育。根據專案部的工程特點，組織質量管理人員及職工群眾進行專項專案的基本質量技術培訓。
五、教育培訓形式
專案部各部門、作業隊將採取多種形式組織員工學習質量管理規定，質量管理體系檔案和公司有關質量管理的檔案、規定等。
1、根據檔案、板報、**展等形式。
2、召開質量會議、講座。
3、授課。
4、進行質量知識學習、考試、競賽。
六、工作流程
1、編制培訓教育考核辦法、安全質量培訓制度和安全培訓獎懲制度。
2、根據以上制度制訂培訓計畫，安排培訓地點、時間、內容。
3、根據培訓內容確定培訓教師，編制培訓講義。
4、根據培訓地點、時間、內容，組織培訓。
5、教師講課、交流、諮詢，發放學習資料及教材，安排自學。
6、培訓考核（考試）、評估。
七、教育培訓內容
1、國家、行業的法律、法規。學習質量管理標準和公司質量三合一體檔案；
2、公司、業主、監理及專案部關於質量管理規定、施工工藝規範，環保工程驗收規程規範等。
八、教育培訓實施部門
主要質量負責人的質量培訓及專職質量員培訓由公司負責實施；協作隊伍、勞務組織、臨時工及農民工的質量教育培訓由專案部總工室和質檢部、安全部組織實施。
九、教育培訓目的、效果
1、全體職工群眾質量教育和本崗位操作規程學習率達到100%。
2、主要質量負責人、質量管理人員、專職質檢員持證上崗率達到100%。
3、新進行人員質量教育率100%。
4、作業隊伍、勞務組織、臨時工質量培訓率100%。
5、掌握實施《公路工程質量管理規定》、《建設工程質量管理條例》的相關法律法規的意義、主要內容。
6、加強過程控制，強化責任追究，努力提高全員質量素質。
7、掌握國家對質量管理的規定和管理條例。
8、加強各控制點質量得到有效的提高。強化體系意識，使各部門和所有人員都明確體系所規定的職責與許可權，並按要求做好本職工作，消除管理和操作的隨意性。強化證據意識做到每操作一步都按體系檔案規定留下記錄
9、通過學習，教育全體職工及外協隊養成自覺遵紀守法習慣，堅持按施工工藝規範施工，杜絕一般及以上質量事故發生。
十、考核工作
質量培訓教育結束後，要立即對員工進行考核，考核主要採取筆試的方式進行。
培訓學習考核結束後，將培訓計畫、講義、考試試卷、考核結果、參加培訓人員簽到表、培訓**、培訓總結等資料收集整理裝訂成冊，統一歸檔。
十一、其它要求
1、加強培訓硬體設施建設，各分部要配備投影儀、黑板等必須的教學用具，有條件的應盡可能利用投影儀授課；為參加學習培訓人員配備筆記本和筆，以便於記錄。
2、嚴格學習培訓考核紀律。建立學習培訓考試考核點名制度；參加學習培訓的人員要端正學習態度，做好學習筆記，並認真對待培訓考核，確保考試考核取得實效。
3、做好學習培訓考核總結和資料的歸檔。學習培訓考核工作結束後，各分部要對培訓工作進行總結，按要求將相關資料收集歸檔備查。
4、所有受培人員如有首次考核不合格者，可在組織對其進行再培訓、再考核，再考核仍不合格者，堅決不得上崗作業。
2023年2月28日
培訓計畫表
019年度質量教育培訓計畫
324省道南環大橋工程專案經理部 一 指導思想 以堅持 誠信守約，追求卓越 的質量方針，圍繞 質量優良，業主滿意 的質量管理目標，以質量管理體系的執行為主線，規範在建工程的質量管理為重點，強化自我完善機制 加強質量教育培訓，狠抓施工生產工藝作風，嚴格過程控制，杜絕質量事故和顧客 業主 投訴，確保工程...
質量教育培訓
一 質量教育培訓的內容 質量管理培訓內容包括如下三個方面 1 質量意識教育 提高質量意識是質量管理的前提，而領導的質量意識更直接關係到企業質量管理的成敗。因此，質量意識教育被視為質量培訓的首要內容。質量意識教育的重點是要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義 其工作結果對過程 產品甚至...
HYBL教育培訓機構年度計畫
瀚英教育培訓中心年度 2012.12 2013.12 發展規劃 2012年總結 2012年初至6月份東小口分部經過一段時間的裝修終於成立了，作為中心的負責人我感到非常的開心。我親眼目睹和經歷了它的成長，中心就如同乙個孩子，在一天天的變大，現在已經從起初的9個學員增加到了近20名學員。雖然這個過程沒有...