個人工作總結

2022-08-05 01:24:03 字數 3883 閱讀 9671

在各班班委開展工作的過程中隨時關注其工作狀態,分析其工作能力及對班級的影響。與個別工作方式方法不正確的班幹進行溝通、指導,使其端正態度,恪盡職守。如:

酒1班的學委康佳偉,在初任學習委員一段時間不能及時、準確的上交考勤結果,造成班級考勤管理混亂。我及時與康佳偉溝通,從其家庭狀況入手,分析其在校的心理狀態,指導其正確的發展方向,鼓勵其要認真學習、工作,不要辜負父母的期望。之後,康佳偉的工作、學習狀態有了明顯的改變,直至現在他在這5個學習委員中都是最負責任的乙個。

● 團總支、學生會建設

在各班班委確定的基礎之上,確定團總支、學生會的相關學生幹部人員。這部分學生都是較有群眾基礎的,這樣他們在開展工作時會比較順利。對團總支、學生會各部門進行培訓,使其認識到各部門的工作職責及任務。

在後期開展的各項活動中,輪流讓一些部門作為主辦部門,其他部門協助。一方面,使每個部門的人員都得到鍛鍊,增加其部門內部的凝聚力;另一方面,可以全面把握學生幹部的特點及能力,有所側重的利用其開展適合其能力的工作。

2) 貧困學生隊伍

對資助物件介紹國家有關助學的政策和我院的具體規定。結合例項對大家提出了具體要求,希望大家嚴格要求自己,努力學習,自覺遵守紀律,不愧對於父母,不愧對於國家。

私下與個別貧困學生進行交流,了解其家庭具體困難、收入**,學生的生活**及壓力大小。向部分學生提供勤工儉學的崗位,部分學生鼓勵其兼職工作。最大程度減輕經濟壓力對其帶來的影響。

3)重點學生的關注及溝通

重點學生包括以下幾個方面:

● 優秀、積極的學生

充分調動這部分學生的積極性,他們是系部各項活動的主幹及主要組織者。都是新進入大學校門的新生,組織、管理能力都較差,所以首先要教他們要怎樣去工作,怎樣組織開展各項活動,還要及時對其工作作出積極、肯定的評價,增強他們的工作熱情和信心。

● 自由、散漫的學生

首先要明確學生手冊的各項要求,對其相關行為進行分析,使其認識到自身的問題所在,能夠明確接受問題並提出相應改正措施。抽時間和一些學生以朋友的角度進行聊天,了解其以前的學習、生活情況,找出差距,分析其原因,指引其發展的方向。有幾個比較散漫的學生在高中時都是班裡的班委,其工作也得到了老師、學校的認可,但是到大學有點迷失方向,同時不想再像以前一樣為別人做太多工作了,只想自己顧好自己。

我針對這部分學生的特點,首先告訴其大學培養學生不只是在知識上,更重要的是在能力上。分析大學生活、學習是工作和學校的過度,在大學裡除了要學習文化知識外,更重要的是培養工作能力。積極、主動的參與學校、系部、班級的各項活動,遵守各項紀律要求,嚴格要求自己,正是培養了其優秀的工作品質和工作能力。

談話的幾個同學已有部分在不斷的轉變,其中不乏經常受老師表揚的同學。

● 出現問題的學生

對班級個別性格孤僻、情緒化較重的同學,安排專人特別關注。通過班委、宿舍聯絡人保障資訊暢通,爭取及時、準確掌握學生的一手資訊。

這部分學生主要有三個方面的問題:情感問題、家庭問題、人際關係問題。

情感問題是出於青春期的少男少女不可避免要接觸的問題,也是出現最多的問題。我經常進入女生宿舍和同學們聊天,也經常會談到感情的問題,談的多了,很多同學願意和我聊他們的感情生活,相處的怎麼樣,鬧什麼矛盾了,我從過來人的角度來幫助他們分析感情中的問題,怎樣對待,怎樣處理,疏導他們的情緒,正確的發展積極的戀情。

家庭問題雖然出現的不多,但有極個別學生由於家庭的原因造成了性格上的缺陷,和同學相處不融洽,無法融入校園生活,生活在自己的小圈子裡,容易在個別事情上鑽牛角尖,一意孤行。和這部分同學溝通時,注重他們的心理感受,從他們的角度去考慮問題,在做相應的幫助措施前徵詢他們的意見,讓其感受到充分受尊重。同時尋找其他讓其發洩情緒的方式,重點關注他們的情緒狀態,發現問題及時溝通解決。

還有個別同學在和同學相處上存在問題。了解其周圍同學對其的評價,詢問他個人的感受及想法,向其傳輸大學生活在一生中都是寶貴的經歷,大學同學則是一聲最寶貴的財富,指導其改善和同學相處的方法。針對極個別無法與所有同學溝通的學生,和其家長溝通,了解其性格特徵及以往的經歷、表現,有針對性的設計幫助方法。

3、日常管理

1)宿舍管理

宿舍管理從衛生和宿舍文化建設兩方面來管理。宿舍衛生從開學初就嚴格要求,進宿舍檢查,指出做的不好的地方,並表揚做的好的宿舍。當一切走入正軌後,衛生工作交由生活部負責,每天查成績較低的宿舍的扣分原因並傳達給相應宿舍,提出整改意見並督促其實施,還相應建立了獎懲制度。

宿舍文化建設主要結合學校的幾項活動來開展。愛心宿舍的評比,宿舍文化節的開展充分調動起各宿舍的積極性,通過宿舍成員間的配合來完成各項工作,增強了宿舍成員間的友誼。良好的宿舍環境和文化必然能帶來相應的成績。

在2011級學生中,旅遊系的衛生總是得到宿管一致的稱讚,女生平均成績在95分以上,70%為滿分宿舍;男生平均成績在90以上,30%為滿分宿舍。在涿州校區一直名列前茅。在宿舍文化節上女生103宿舍獲得了知識競賽的二等獎,男生120宿舍獲得了宿舍文化展示的一等獎。

2)課堂管理

課堂是學生在校期間最重要的場所之一。良好的出勤是課堂管理的基礎。從開學初建立了嚴格的考勤制度,學委作為記錄員,起到記錄和提醒的作用。

同時啟動「旅遊系學生自律委員會」,從提醒出勤、課堂紀律等方面幫助同學們養成良好的習慣。

3)黨團工作

2011級旅遊系本學期有134名學生遞交了入黨志願書,134名學生參加了初級黨校的培訓,其中10名較優秀的學生參加了學院的高階黨校的培訓。這些參加高階黨校培訓的學生成為各個班級的中堅力量,在班級起著模範帶頭的作用。

積極組織開展黨建帶團建工作。召開團學工作會議,傳達學院黨建帶團建工作會議精神,認真學習了《關於加強新形勢下黨建帶團建工作的意見》。指導各班的支部工作和團小組建設,高黨學帶頭,積極開展各項團支部活動。

4)社團建設

2011級旅遊系社團主要有:英語口語社、口才社和禮儀社。

英語口語社早在10月初就發起了晨讀活動,隨後在11月又發起了英語角的活動,還組織了英語口語競賽。通過英語口語社的相關活動,同學們糾正了英語發音問題,提高了自主學習能力,促成良好學習習慣的養成,為旅遊系良好的學風建設起到良好促進作用。

口才社作為導遊社的前期社團基礎,旨在培養學生的對課交流能力及增強學生的文化知識底蘊。為培養學生的熱愛祖國、熱愛社會、熱愛學校、熱愛父母、熱愛他人的情操,促進學生的人文素質的全面提高,口才社結合《大學語文》課程的學習及學生素質教育活動,舉辦「一二·九」朗誦大賽。旅遊系決定從今年起,把「中華誦」作為系文化的標誌,每年舉行一次朗誦大賽。

禮儀社作為旅遊系的中堅社團,傳承了以往禮儀社的嚴謹、規範,定期組織社團培訓,培養了一批合格的禮儀人員,承接了學院很多大型活動的禮儀服務工作,並得到學校相關部門的肯定和讚揚。

5、寓教於樂,組織了豐富多彩的文化娛樂活動

開展各項文藝活動,豐富學生的課餘文化生活。通過活動鍛鍊和培養學生自我管理能力,在活動中主抓職業素養和職業能力的培養。

旅遊系組織了許多有意義的活動:11月8日組織學生籃球友誼賽,晨讀、英語角、英語口語競賽,「一二·九」朗誦大賽,組織參與「愛心」演講,組織參與學校「陽光體育」系列活動,積極參加學校「一二·九」歌詠比賽,組織參加學校宿舍文化節的各項活動。同學們在學習之餘從各方面豐富了課餘生活。

三、學生取得的成績

四、自我提公升、發展

在學院「求實、嚴謹、團結、奮進」的工作作風下,嚴重感覺到自己工作中的不足,所以在工作之餘,積極參加各項培訓活動,如參加學院舉辦的輔導員相關培訓、兩岸三地心理論壇等,努力提公升自身的業務水平和工作能力。除此之外,為了能和學生更好的進行心靈的溝通,還尋找相關的大學生心理學進行學習,把握大學生心理的發展變化。還從優秀輔導員包涵身上學習到很多輔導員工作的要點,為自己的成長提供了知識、理論基礎。

五、工作中存在的突出問題和改進措施。

本學年由於工作任務較重,事務有些繁雜,明顯感到精力不是很充沛。

1、由於經驗不足,工作的計畫性、前瞻性還不夠,有時會在工作中處於被動。希望以後多向其他老師學習、交流,盡快提公升自己。

2、在繁瑣的工作中,自己的心態調整不夠及時,不能夠靜下心進行思考、研究,對學生管理方面的研究有所欠缺。

在以後的工作中,開展活動之前有計畫、有步驟的開展,在活動後要善於總結經驗,爭取在較短的時間內成長為一名優秀的輔導員。

鄭莉萍2023年12月21日

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