明港鎮二中教職工工作量
量化核定辦法
1.教師周標準課時核定：
(1)語、數、英、正課一課時為乙個標準課時；物、化正課一課時為0.9標準課時；政、史、地、生正課一課時為0.8標準課時；體、音、美、勞、資訊正課一課時為0.7標準問題時。
2.早晚自習輔導每節為0.5標準課時。體育教師每齣早操一次為0.5標準課時。訓練一次為0.5標準課時。
3.學校組織的統一考試，監考：語、數、英每場為2個標準課時；物、化、政、史、地、生每場為1個標準課時。改卷及統計為2個標準課時(按時完成任務則計入)。
2.周標準工作量的核定：
(1)教師周標準工作量：12個標準課時。
(2)校級領導周標準工作量：4個標準課時。
(3)中層領導周標準工作量：6個標準課時。(同時兼職者以最高計)
3.非教學工作量化界定：
(1)教研組長：每週2個標準課時。
(2)備課組長、辦公室主任每週1個標準課時。
(3)檔案管理(普
九、常規教學、圖書)：每週12課時。
(4)儀器管理及實驗室管理：理、化、生各為2個標準課時。
(5)微機管理員 (兼學校緊急加班打字) ：每週6個標準課時。
(6)出納、會計：每週6個標準課時。
(7)男女生輔導員(寢室管理員)：每週2個標準課時。
(8)校產管理員：每週3個標準課時。
(9)班主任：每週3個標準課時。
4.課時獎懲細則：
(1)初三任課教師周課時數補實際課時的五分之一。
(2)文化課跨課頭教師周補1課時。
(3)無故曠正課一節，無故誤公升旗儀式、政治學習、業務學習及各種年級處室集體活動，扣2個標準課時。缺早晚自習輔導一節，扣1個標準課時。遲到及早退，扣1個標準課時。
(4)公事及婚、喪假，在規定期限內不扣課時。事假、病假誤一節正課扣0.5標準課時。以上需經教務處調課。憑調課單，課時歸上課人。
(5)每期教案不少於本人所教正課節數的90%，否則每少一節扣1個標準課時。每多一節獎勵1個標準課時。(獎勵不超過正課課時的20%)
(6)作業批改規定：大作文間周一次，小作文每週一次。數學、英語每週四次。
理化每週兩次。其餘科目每週一次。每少改一次，扣1個標準課時 (大作文扣2個標準課時) 。
每超改一次，獎勵1個標準課時(大作文2個標準課時)。(獎勵每期不超過應改次數的20%)
(7)各種計畫、總結不及時上交，扣2個標準課時。
(8)聽課記錄不少於規定節次，每少一節，扣1個標準課時。記錄不詳細、無評語者，扣0.5個標準課時。
5.教師的工作總量：
每週標準課時數×每期上課週數±獎懲課時數
6.課時津貼：每期每位教師100元。
7.超工作量補助及不足工作量扣款：
每超1個標準課時，獎勵3元。每不足1個標準課時，扣除2元。(課時津貼不足者，從教學獎中扣除)
明港鎮二中
2006-9-1
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