「手指口述」培訓管理制度
為貫徹「安全第
一、預防為主」的方針，加強本隊職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提公升企業安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少**事故的發生，特制訂本制度。
一、組織體系：
主持人培訓人
二、責任劃分：
1、每班班前會、每月周一例會由書記負責組織，對職工進行安全教育培訓和學習。
2、班前會、周一例會每次培訓不少於10分鐘。
3、周一業務培訓要求結合職工自身素質進行因材施教、學習工作面的作業規程、各工種的操作標準及應知應會的內容，重點抓好職工「兩述」，即崗位描述、手指口述，並定期請有經驗的老師傅進行言傳身教，確保標準化施工的正確實施。
三、執行條例：
1、培訓時間：
每天班前會：零點
八點四點
周一例會： 下午
2、參加培訓員工要準時到支部參加，嚴禁遲到、早退。
3、參加培訓的職工，要求認真聽講，做好筆記，積極回答。
4、參加培訓員工，要嚴格遵守會議秩序，嚴禁隨便走動、說話等諸如此類的行為出現，如個人對主持人有異議，可在培訓結束後進行溝通，不得隨意延誤培訓時間。
5、該條例全隊職工均要嚴格遵守執行，所規定內容發現問題及時修改補充，從即日開始執行。
月手指口述培訓計畫
2010年9 10月份關於我礦六大工種 為全面提高我礦職工隊伍的整體素質，培養安全生產意識，充分發揮競爭激勵作用，最大限度地激發和調動職工學習 手指口述 的積極性，為公司建設學習型企業提供素質保證，扎扎實實地推動我礦關鍵崗位各項工作的順利開展，特制定六大特殊工種9 10月份 手指口述 培訓計畫及考核...
手指口述比賽材料
附件1 首屆 新安杯 手指口述及安全確認比賽 程式一 參賽各隊按抽號列隊進入賽場。二 領導講話。三 主持人 比賽指揮 宣讀比賽規則及評分標準。四 宣布比賽評委人員名單。五 比賽開始，首先由一號隊上場，二號隊準備，六 以次宣讀各隊得分。七 頒獎 首屆 新安杯 班前禮儀及手指口述比賽 評分標準 一 比賽...
手指口述 崗位描述
一 絞車司機 說明 1 使用前對小絞車 保險檔進行檢查。2 使用前對訊號設施進行檢查。3 開車前對工作環境的確認。4 中途停車的要領。崗位描述 我是潘津工業煤礦開拓隊的絞車司機，該部絞車型號為jsdb 19，運輸路線全長500公尺。二 跟車工 說明 1 機車執行中應時刻警惕前方的情況，確保執行安全。...