2023年9-10月份關於我礦六大工種
為全面提高我礦職工隊伍的整體素質，培養安全生產意識，充分發揮競爭激勵作用，最大限度地激發和調動職工學習「手指口述」的積極性，為公司建設學習型企業提供素質保證，扎扎實實地推動我礦關鍵崗位各項工作的順利開展，特制定六大特殊工種9-10月份「手指口述」培訓計畫及考核辦法。
一、培訓計畫及形式：
為規範職工行為，使職工嚴格按章作業。現制定《金煤公司職工安全行為規範「手指口述」操作法》培訓計畫。
輔導老師以培訓中心專兼職教師為主，同時根據實際的培訓情況聘請有經驗老工人作為實際操作經驗授課人，培訓期間以六大工種的理論知識為主。
二、學習內容：《金煤公司職工安全行為規範「手指口述」操作法》。
（1）、9月1日-9月7日《瓦斯員「手指口述」操作法》
（2）、9月8日-9月14日《井下爆破工「手指口述」操作法》
（3）、9月15日-9月21日《採煤機司機「手指口述」操作法》
（4）、9月22日-9月30日《井下電鉗工「手指口述」操作法》
（5）、10月1日-10月7日《主提公升司機「手指口述」操作法》
（6）、10月8日-10月14日《安全檢查工「手指口述」操作法》
三、學習時間：利用每天班後半小時時間進行學習，做好學習筆記；利用每月安全例會時間，以多**的形式組織各位職工**，充實其的業餘生活。
四、學習目的：使職工熟悉作業標準順序、工作內容，遵章作業，確保安全生產和質量標準化工作達到要求。
五、學習參加人：六大特殊工種在崗職工
六、考試結束後以發放考試試卷的形式將手指口述內容進行筆答。
七、培訓地點：培訓中心教室
金煤培訓中心
二0一0年八月一日
手指口述培訓記錄台賬
手指口述 培訓管理制度 為貫徹 安全第 一 預防為主 的方針，加強本隊職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提公升企業安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，特制訂本制度。一 組織體系 主持人培訓人 二 責任劃分 1 每班班前會 每月周一例會由書記負責組織，對職工進行安...
手指口述比賽材料
附件1 首屆 新安杯 手指口述及安全確認比賽 程式一 參賽各隊按抽號列隊進入賽場。二 領導講話。三 主持人 比賽指揮 宣讀比賽規則及評分標準。四 宣布比賽評委人員名單。五 比賽開始，首先由一號隊上場，二號隊準備，六 以次宣讀各隊得分。七 頒獎 首屆 新安杯 班前禮儀及手指口述比賽 評分標準 一 比賽...
手指口述 崗位描述
一 絞車司機 說明 1 使用前對小絞車 保險檔進行檢查。2 使用前對訊號設施進行檢查。3 開車前對工作環境的確認。4 中途停車的要領。崗位描述 我是潘津工業煤礦開拓隊的絞車司機，該部絞車型號為jsdb 19，運輸路線全長500公尺。二 跟車工 說明 1 機車執行中應時刻警惕前方的情況，確保執行安全。...