中國網1月20日訊(記者史文芳) 人力資源和社會保障部今天召開新聞發布會，介紹2023年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部發言人尹成基表示，2023年第四季度**和國家機關崗位設定工作基本完成，事業單位公開招聘範圍進一步擴大，2023年人社部將大力推行公開招聘制度，基本實現公開招聘制度全覆蓋，同時，研究出台事業單位人員競聘上崗、考核、獎勵、申訴等單項配套規定。
2023年第四季事業單位人事制度改革進展
一是事業單位人事制度改革邁出新步伐。貫徹落實**關於分類推進事業單位改革的指導意見，印發進一步深化事業單位人事制度改革的意見，對深化改革工作做出部署。《事業單位人事管理條例(徵求意見稿)》面向社會徵求意見。
制定事業單位工作人員處分規定。事業單位聘用制度在全國基本實現全覆蓋。
二是崗位設定管理制度推行工作進展順利，**和國家機關崗位設定工作基本完成，各省區市事業單位崗位設定管理實施工作全面啟動，20個省份核准備案率超過90%。
三是進一步擴大事業單位公開招聘範圍，嚴肅查處違規事件，進一步規範進人行為。
2023年事業單位人事制度改革工作
一是推進事業單位人事管理法規制度建設。加快事業單位人事管理條例立法步伐，研究出台事業單位人員競聘上崗、考核、獎勵、申訴等單項配套規定。積極會同相關部門，研究擬定科技、教育、衛生、文化等領域事業單位人事制度改革政策措施。
二是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。在全國基本完成聘用制度推行工作，完善聘後管理，制定聘用合同管理辦法。大力推行公開招聘制度，基本實現公開招聘制度全覆蓋。
積極探索符合不同行業、專業和崗位特點的公開招聘辦法，開展公開招聘工作大檢查，進一步規範進人行為。
三是完善崗位設定管理。在全國範圍內基本完成事業單位崗位設定管理制度入軌工作，崗位設定完成率達到90%。完善事業單位通用崗位設定辦法，制定特設崗位設定管理辦法，啟動專業技術一級崗位實施工作和職員制試點工作。
事業單位公開招聘教育試題
一 單項選擇題 下列各題備選答案中只有一項是正確的，請將正確答案選出，並用2b鉛筆填塗在答題卡相應的位置上。本大題共65小題，每小題0.6分，共39分 1.c我國教育領域的根本 是 a.中華人民共和國義務教育法b.中華人民共和國高等教育法 c.中華人民共和國教育法d.中華人民共和國教師法 2.a一般...
事業單位公開招聘面試考生守則
一 考生應按照面試通知的要求，按規定時間到達指定地點。不得穿著帶有明顯標誌的服裝或 入場。未按規定時間到達的視為自動放棄面試資格。二 考生必須在指定的候考室，按先後順序憑准考證和有效身份證抽籤，按抽籤順序參加面試。三 因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續面試的，視為自願放棄面試。四 面試期間...
事業單位公開招聘應杜絕「人情化」
北京訊息人力資源社會保障部日前在其官方 發布通知，擬於今年9月在全國集中開展 2011年高校畢業生就業服務月 活動 以下簡稱服務月活動 通知強調，在公務員考錄和事業單位公開招聘工作中，要嚴格遵守有關法律法規關於公平 公正的相關規定，杜絕 內部招錄 人情招錄 等現象，為高校畢業生就業營造公平就業環境。...