2、充分發揮好現有的教學資源強化職業教育。教育資源的重心應該下移延伸到農村基層，只有把教育資源的重心有效地傾斜到基層，從師資和教育設施往農村轉移，並有效地貫徹執行，才能將教育培訓做到位。
3、富裕的地區應反哺農村青年教育。結合新型農村社群建設，將農村建設得像城市一樣，從實質上把農村青年帶離被邊緣化的命運，讓他們回到屬於他們的空間。要適當的加強農村青年思想政治教育，讓農村青年樹立良好的思想道德意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
五、效果和體會
通過調查，發現農村青年對培訓有著更主動的需求，但是培訓需求與市場要求之間、學校的學習內容等，都存在不同程度脫節，致使培訓需求難以得到更大程度滿足，這已成為當前面臨急需解決的問題。
由此，教育要面向農村青年，為其創造更多的教育培訓機會；應該把教育作為當前新農村建設的重要內容，使新農村成為農村青年教育的主陣地；努力提高農村青年的技能和素質。因此，無論是對於推動城鄉公共資源公平配置，還是對於全面提公升全民素質，農村青年繼續教育都將具有長遠的戰略性意義，三農問題也能在這個問題解決的同時得到有效的改善或更好的解決。
行政管理專業調查報告
關於公司對員工培訓要求和規劃的調查 一 調查的原因及目的 現代社會，面對科學技術日新月異的發展和進步，企業的生存和發展正不斷面臨新的挑戰。而企業的發展說到底是人的發展 企業競爭歸根到底就是人才的競爭。對企業員工的培訓則是提供資訊 知識及相關技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑。當今社會，能始終屹立不倒...
行政管理專業調查報告
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行政管理調查報告
摘要企業可以說是市場的重要組成部分，乙個國家企業的發展往往能給這個國家帶來重要的發展潛力。我國在全民全面奔小康的這樣乙個大的社會背景下，企業的發展更受到全面的重視。然而，在企業發展中，除了企業的效益以外，我們更要重視企業內部的管理問題，可以說乙個企業的行政管理是保證企業順利發展的一劑良藥，是我國促進...