人 10S001檔案編號格式管理規範

2022-08-28 00:03:05 字數 1038 閱讀 7644

江蘇華綠生物科技股份****

檔案編號格式管理規範

1. 目的:為加強文書檔案、標準的管理,規範文書編號格式,特制訂本規範。

2. 範圍:本公司各部門對外檔案、公司對外簽訂的合同、公司內部各部門間檔案。

3. 內容:

3.1. 定義:

3.1.1. 對外檔案由各職能部門起草文稿,經主管副總經理審核,總經理批准後,由人事行政部統一編號、蓋章後分發執行;

3.1.2. 公司內部各項制度、規範、程式由各職能部門起草相關標準,經副總經理審核會簽,總經理批准後,由人事行政部統一編號、蓋章後分發執行;

3.1.3.

公司對外簽訂的合同各部門以公司名義簽訂的各類合同(採購合同、銷售合同除外),由各職能部門起草合同,經主管副總、各相關副總審核會簽,總經理批准後,由人事行政部統一編號蓋章後執行;

3.1.4. 公司內部檔案:

3.1.4.1. 董事會檔案由人事行政部負責彙總並統一編號;

3.1.4.2. 各部門間檔案,按本規則由人事行政部統一編排。

3.1.5. 編號原則:

3.1.5.1. 部門簡寫-年份+檔案類別+檔案順序號;

3.1.5.2. 各部門給定簡寫:

3.1.5.3. 檔案類別:

3.1.6. 檔案編號例:

人-10 s 001

檔案順序號

檔案類別

年份部門簡寫

意為人事行政部2023年規範類001號檔案

3.1.7. 版本號統一為a/0/1/2/3…….0為最初版本、1為第一次修訂,以此類推;

4. 檔案格式及字型要求:

頁首:標註檔名稱宋體

第一標題統一為公司名小二號宋體具中

第二標題統一為檔名三號宋體具中

正文統一為五號宋體,單倍行距

1. 目的:

2. 範圍:

3. 內容:

3.1.

3.1.1以此類推

4.檔案修改、解釋、監督、處罰權的歸屬

頁尾:頁碼宋體具中

5. 該規範的修改、解釋權、監督權歸人事行政部所有。

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