如何培養好的心態 五

2022-08-27 19:03:04 字數 1384 閱讀 5146

第五節感恩的心態

你是否時刻思考過自己的一切(生命、衣食住行、工作及名利等)是如何來的嗎?你又是否時刻思考過你應該怎麼做?

乙個人的良知,在於他是否懂得感激,而並非只知不停地索取。沒有人欠缺於你,只有你是否回報於人。

養育之恩:

父母賜予我們生命,無私的養育我們,盡孝道是我們不可推辭的責任。不要將父母對我們的關愛,理解為理所當然。父母要的不是我們能夠給他們什麼,而是我們的一片孝心。

平常生活中,或許我們一次次地傷害過他們,或許一次次地令他們失望過。但他們始終保持寬容與鼓勵。父母的養育之恩是我們一輩子也報答不完的,平常乙個小小的禮物,乙個問候的**,就可以令他們喜不自勝。

相反,而我們生活中便有絕大多數人,連自己父母的生日都不記得,有的甚至根本沒有問過。

「樹欲靜而風不止,子欲養而親不待」。盡孝要趁早,切勿給父母或自己留下人生中最大的遺憾。無土不結瓜,無親不成家。而我們盡孝的過程及結果何嘗不是一種幸福?

相伴之恩:

父母陪我們走過了人生的一半,而妻子(丈夫)卻陪我們走過人生的另一半。無論工作或事業中,對方都無私的對我們盡最大的幫助和關心。俗話說:

「一夜夫妻百日恩」,更何況是大半輩子的時光,所以每天我們應該拿出更多的時間去陪伴對方。

夫妻之間需要的是理解、寬容,更多的卻是感恩。整日不要無所事事,不要抱怨對方的不是,更不要將自己的過錯施加在對方的身上,這是一種不負責任的行為。

知遇之恩:

當工作中老闆付給員工薪水,總會有絕大多數員工嫌少,而他自己卻不自省自己做了多少事。老闆讓我們獲得工作、薪水、技術、社交經驗等,這已是對我們最大的恩賜,我們又何必去嚷嚷他的不是呢? 當乙個老闆不容易,當乙個好的老闆更不容易,別等到自己當老闆的一天,也遇到同樣的事情。

因此我們唯一能夠做的,便是認真地工作,不斷地創新,熱忱地服務,這也是對老闆或自己最大的回報了。在我們付出努力的同時,也獲得了更多經驗。

幫助之恩:

出門在外,我們或多或少都會遇到令你心煩意亂以及無助的事情。那麼,朋友和同事在我們的生活中,起到了不可衡量的幫助。當我們孤單時、失望時、犯錯時,總有他們幫助我們,鼓勵我們,同時也是我們傾訴的物件,所以我們要盡自己最大的努力回報他們。

當你拿出每天十分之一的時間,換位思考下他們的難處,然後去幫助他們,那麼你結交的朋友一定比以往都要多,更要真心的多。

生活中需要感恩的事情數不勝數,我們要做的是盡力而為,只有感恩的人才心存善良之心。

感恩是一種無法替代的美德,更是一種幸福,當我們付出的同時,更多的卻是收穫。感恩更是一種職責,義不容辭的職責。不懷感恩之心,必行自私之舉。

感恩何嘗不是一種幫助?當我們感恩時,對方的心情與幫助我們的心情時是相等的。

「感恩」二字並非言語所能表達,關鍵在於心動而行動。人生中絕大部分機緣**於感恩,絕大部分幸福**於感恩,絕大部分動力更是**於感恩,甚至我們活著的目的也是在為感恩而行動,或許我們正在不知不覺中感恩。

如何培養好的心態二

第二節積極的心態 當你擁有平等心態去看待一切後,你的心境自然得到昇華,性格沉穩不燥,物質要求變低,金錢名譽看淡,實屬人生回歸本性。做事不再焦躁不安,不再緊張煩惱,對你來說,一切沒有什麼大不了的。這個時候可以去實施第二個心態,積極的心態。乙個積極的人做事不僅效率要好,而且四處都受歡迎,左右逢緣,給人的...

如何培養好的心態六

第六節寬容的心態 世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷 寬容是一種胸懷,大度。乙個不懂得寬容別人的人,他的周圍步步都是危機,生活處處受制。寬容是一種教育。它比懲罰更容易讓人接受,當乙個人犯錯時,如果只懂得一味地去懲罰或責罵,所得到的將是被記恨,更不用談改過。寬容是一種禮...

如何培養好的心態一

因此,想要有乙個正確的心態,必須得要內心得到滿足,你大可拿自己和那些比自己差的人比,於是心態就會平衡,心靈上才能得到滿足。你在吃白菜時,可以想想有的人在街上乞討,甚至餓死 你在騎自行車時,別人卻要步行 你在住平房時,別人卻流落街頭。與那些殘疾人相比,你似乎比誰都要優越得多。有句話說得很好 每個人都是...