加班申請表

2022-08-26 13:48:03 字數 528 閱讀 1887

1.本表單經相關許可權領導批准後,須於實際加班前提交給部門考勤員存檔。原則上,事後提交的申請均為無效申請,不能作為今後申請調休或支付加班工資的依據。

2.根據實際工作需要安排加班,加班申請經部門第一負責人或其指定授權人簽字確認後生效。法定節假日的加班申請,還須報人力資源部總經理審批

3.本表單限單獨申報,涉及多人加班時,應分別申請,不能多人使用同一張申請單,否則視為無效。

4.加班期間,視同正常出勤,應刷(打)考勤卡。無刷(打)卡記錄的《加班申請單》無效。

加班申請單

1.本表單經相關許可權領導批准後,須於實際加班前提交給部門考勤員存檔。原則上,事後提交的申請均為無效申請,不能作為今後申請調休或支付加班工資的依據。

2.根據實際工作需要安排加班,加班申請經部門第一負責人或其指定授權人簽字確認後生效。法定節假日的加班申請,還須報人力資源部總經理審批

3.本表單限單獨申報,涉及多人加班時,應分別申請,不能多人使用同一張申請單,否則視為無效。

4.加班期間,視同正常出勤,應刷(打)考勤卡。無刷(打)卡記錄的《加班申請單》無效。

加班 請假申請表

加班 調休申請表 人事表 12編號行政人事部留存 備註 批准後轉交行政人事部備案。加班 調休申請表 人事表 12編號財務部留存 備註 批准後轉交行政人事部備案。加班 調休申請表 人事表 12編號所在部門留存 備註 批准後轉交行政人事部備案。請假申請單 人事表 11行政人事部留存 備註 1,普通員工請...

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離職申請表

離職申請表 的填寫說明 1 製表目的 為了規範員工離職程式,也為了保證工作的有序進行,特制定本表。2 適用範圍 適用於公司內所有人員的離職情況。3 一般說明 3 1所有人員離職都需先填寫 離職申請表 試用期內員工一般情況待批准離職3日後方可離職 轉正員工一般情況待批准離職30日後方可離職。3 2填表...