1、目的
為加強公司水電管理，保證水電裝置安全、正常執行，合理使用水電，減少水電浪費，明確消費，以維護正常的辦公和生活秩序；培養公司全體員工養成安全、節約使用水電的良好習慣；根據國家節能減排的有關規定，本著公司關於「節能降耗」的管理精神，結合公司實際情況，特制定本規定。
2、 適用範圍
2.1、本管理規定適用於公司各辦公區域，廠區；
2.2、本管理規定適用於公司內部的水、電控制和管理，主要涉及公司生產裝置、配電裝置、辦公裝置、燈具照明、空調的使用，以及生產、生活用水等管制事項；
2.3、本規定中的管理及考核物件包括公司全體員工。
3、權責
3.1、行政課工務組及各部門主管
3.1.1、督導各部門水電使用管理，負責宣傳節約水電和安全用電的現實意義，提高員工節能減排的意識；負責各區域節約水電和安全用電視覺化看板及警示標識的布置及實施工作。
3.1.2、負責公司的宿舍、廠區公共區域及非生產現場部門辦公區域水、電管理及維護（含日常檢查與監督工作），對轄區內的水電裝置（施）和計量表定期進行維護保養，防止水電資源流失，確保水電運用安全；
3.1.3、負責公司內各種節能減排措施工作的實施與效果評估、評定。
4、 細則
4.1、照明管理
4.1.1、各樓層樓道一般只能開1-2組燈，衛生間白天一律不准開燈。
4.1.3、會議室、接待室的空調、照明、投影儀等裝置應在使用前半小時內開啟使用完畢後應立即關閉所有用電裝置。
可預見的常規會議超過一小時，應提前關閉空調，會議室無會時一律不得開燈，會議準備期間或會前侯會時盡量少開燈，會議結束後及時關燈。
4.1.4、天氣晴朗或室外光線好，車間、倉庫、各樓層過道等處光線只要能滿足生產、辦公要求，一般不要開燈，更不允許拉著窗簾遮住陽光而開燈照明。
夜間，陰天或下午室內光線不足時，可根據生產、辦公人數或分布情況區域性或全部開燈。
4.2、空調管理
4.2.1、夏季28℃以上方可開啟**空調，每天下班提前半小時關閉主機。
4.2.2、室內空調溫度設定，夏季26℃以上，風量開關設定中檔以下；開空調時不得開門窗；離開辦公室或下班時，提前半小時關閉室內空調。
最後乙個離開的辦公室或廠區人員檢查各用電、用水裝置是否已關閉，各環節是否安全。
4.2.3、無人時一律不允許開空調。
4.3、辦公電器管理
4.3.1、新採購辦公電器，應選購節能環保產品。
4.3.2、電腦、印表機、影印機等裝置在不用時應關閉電源，拔下插頭；暫時不用，應將裝置調到低能耗狀態。
4.5、生產用電管理
4.5.1、降低裝置的空開率。
在下班期間或上班間歇在10分鐘以上的時段，使用人員必須關掉生產裝置的電源開關。班組長、車間領導及工務組人員以區域劃分責任人，在下班前或上班間歇時間對責任區域相關用電及用水裝置進行督促檢查，實行分層管理機制，責任區域主管人員實時檢查，上層領導每日抽查，落實實施。發現未按要求實施責進行考核處罰，處罰金額納入獎勵**，獎勵優秀節能班組或是優秀節能人員。
4.5.2、各生產部門，應當加強對所屬正在使用的生產裝置和生產工藝的節能性研究，積極採取先進的節能技術，逐步淘汰和改造高耗電裝置。
對於提出節能方案人員實施獎勵機制，以月節能資金中抽取20%作為提案人員獎勵**一次性進行獎勵。公務組對節能減排措施工作進行督導，實施考核機制，節能方案制定後出相關事件節點，如進行落後或是延期完成對相關責任人員進行考核，考核扣除金額納入獎勵**，獎勵優秀人員。
4.5.3、應注意生產車間排風扇的安裝方向，考慮到排風扇安裝後能使該區域產生空氣對流的現象。
4.5、用水管理
4.5.1、用完水後應立即關閉水閥，杜絕長流水。
4.5.2、電開水器實行自動控制，應根據每日飲用實際情況打取開水，防止浪費。
4.5.3、禁止直接用水沖洗車輛，盡量不直接用水沖洗拖把。
4.5.5、綠化用水採取噴灌，不得漫灌，清潔用水不得隨意用水直接沖洗。
4.5.6、要加大用水管網和設施裝置的維護，杜絕跑冒滴漏。
4.6、各部門和個人不得擅自更改、更換電線、開關、插座、水管等設施，嚴禁私拉亂接；嚴禁私自使用取暖器、電水壺、等大功率電器。
4.7、廣泛推廣使用節能節水產品和燈具、器具，要加強對用電用水設施裝置的維護保養，加大巡視檢查力度，發現問題，及時處理，確保設施裝置執行正常。各單位、部門和個人發現設施裝置故障，應及時告知管理人員，以便及時修繕。
4.8、各相關區域主管，工務組成員及保安員要加強日常巡查，發現違反以上規定現象要及時指正。
5、水電節約考核標準
5.1、標準用電量的核算標準
5.1.1、將前6個月各部門月度用電量和產出工時的比值的平均值作為考核標準依據。
a) 零件課 1.07%≤1.12%≤1.19%
b) 機加課 1.14%≤1.20%≤1.26%
c) 沖壓課 2.68%≤2.82%≤2.96%
d) 注塑課 5.68%≤5.98%≤6.28%
e) 裝配課 1.17%≤1.23%≤1.29%
5.1.2、由工務組成員每月依據當月用電量及產出工時核算用電比率。高於最大值的部分費用由相關責任部門承擔；低於最小值的部分費用則作為獎金發放至相關責任部門。
6、持續促進完善
a)各管理部門在裝置更新時，要考慮淘汰耗能高的機電裝置，努力更換使用節能科技新產品；
b)公司全體員工要關注水電節約與安全管理細節，注重不斷深挖和掌控水電管理問題。
7、本規定2023年8月1日起開始執行，試行週期三個月。
水電管理辦法
第一章總則 第一條為合理利用水電資源，使其更好地為教學 科研 生產 生活服務。遵循 安全 節約 科學 的原則，規範學校水電管理，充分利用和發揮水電資源效益，依據 中華人民共和國電力法 中華人民共和國水法 和河南省有關政策法規，結合學校實際，制定本辦法。第二條水電節能是建設節約型社會 傳承優良傳統 落...
企業節約管理辦法
為深入貫徹落實關於節能增效會議的精神，推進節約型單位的建設程序，特制訂以下實施管理辦法。節約型社會是 提出的一項戰略任務。深入開展建立節約型單位活動 對加強自身建設 提高工作效能 節能降耗 降低服務成本 密切群眾關係 樹立良好形象 在內部形成艱苦奮 鬥 履行節約的良好風氣，具有十分重要的意義。全體人...
校園水電管理辦法
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