中國農業大學理學院全員公開聘任工作已經開始，現將有關事宜通知如下：
一． 核定理學院各系編制和崗位
按照學校2023年人事全員聘任的改革檔案精神和學校對理學院的編制和崗位的核定，理學院按照各系2023年的教學任務和近3年的科研經費和發表的**以及學科狀況，核定了各系的編制和崗位。
各系的編制是今後4年的人員控制數，原則上不再變動. 因此, 應該統籌規劃, 留有發展的空間。
學院留有一定的機動崗位,為後3年使用.
本次各類人員晉公升和聘任只能使用屬於你係的編制崗位。具體編制如下：
（一）應用力學系：
編制：16人，其中教師：15人，教輔固定崗位： 1人。
系編制高階崗位：8人，其中，正高階崗位：3人，副高階崗位： 5人。
（二）應用物理系：
編制：37人，其中教師：33人，教輔：4人（固定、流動各2人）
系內編制高階崗位：12人，其中，正高階崗位：2人，副高階崗位10人。
（三）應用數學系：
編制：48人，其中教師：48人，教輔：0人。
系內編制高階崗位：20人，其中，正高階崗位：5人，副高階崗位15人。
（四）應用化學系：
編制：77人，其中教師：59人，教輔：18（固定崗位10人、流動8人）。
系內編制高階崗位：30人，其中正高階崗位：8人，副高階崗位22人。
（五）院黨政管理人員編制：10人
（六）院教輔人員編制分配：共23人,其中:固定崗位 13人,流動崗位 10人。教輔系列的固定和流動崗位可以轉換. 工作業績突出者,經過考核2年後可以轉到固定崗位.
職稱分配：副高職 2，中級 13，初級 4 , 工勤 4人。
二． 學院各類人員任職條件
與學校相同，相關檔案請在校人事處網頁上查閱。
各級專業技術崗位職務基本任職條件見附件3
三． 理學院全員聘任工作日程簡表
四. 收費
晉公升人員：正高職 500元/人副高職 300元/人中級 150元/人
非晉公升人員：正高職 300元/人副高職 200元/人中級 100元/人
初級和職員 50元/人
五．注意事項
（一） 各類應聘人員填寫相關**：
（1）所有應聘專業技術職務人員（教師和教輔）（包括學校第一批聘任上崗的教授）都要填寫《中國農業大學專業技術職務聘任審批表》和《應聘人員專業技術職務工作業績摘要及資格審查表》，破格晉公升應聘人員還需提交《破格晉公升專業技術職務專家推薦表》。上述**每人交9份（自備）（學校第一批聘任上崗的教授只交乙份）。
（2）已套改為職員的管理人員，填寫《中國農業大學職員聘任審批表》，首次入位高階職員崗位的人員必須同時提交相應業績證明材料；
（3）應聘工勤人員填寫《中國農業大學工勤人員聘任審批表》；
（二） 填表一定實事求是，弄虛作假，後果自負。
（三）所有人員填寫《審批表》和《業績摘要及資格審查表》時，其工作量和業績材料的起始時間為2023年1月1日——2023年12月31日。
（四）表中晉公升人員需提供能夠證明本人業績的全部材料；非晉公升人員需提供能夠證明本人業績的材料及**（首頁）、著作等的封面的影印件，以備核查；業績證明材料包括的內容見附件1
（五）所有聘任**可由校園網人事處網頁上**填寫，也可在人事處下發的**中直接填寫，按要求裝訂；《中國農業大學專業技術職務聘任審批表》用b5紙雙面列印（共11頁，六張紙），《應聘人員專業技術職務工作業績摘要及資格審查表》用a4紙雙面列印（共2頁，1張紙，人事處網上此表為3頁，請調整成2頁，如附件2）。
（六）未盡事宜，請看有關檔案，或**諮詢：62336538，62891881
理學院2003-12-5
附件1：業績證明材料包括：
1、科研課題合同影印件；
2、**首頁的影印件及學校圖書館出具的sci、ei等五大檢索系統的收錄證明；3、著作或教材封面的影印件及本人撰寫章節的相關證明；
4、所獲獎勵、專利等成果的證書影印件；
5、其它業績證明材料。
附件2（見下頁）
應聘專業技術職務人員業績摘要及資格審查表
附件3 各級專業技術崗位職務基本任職條件
專業技術職務崗位基本任職條件是對應聘相應專業技術職務崗位的人員最起碼的任職條件要求，各單位可根據其工作任務，參照其基本任職條件制訂詳細的崗位招聘條件；不具備相應專業技術職務崗位基本任職條件者，不具備應聘相應專業技術崗位職務的資格。
第七條教師職務（教授、副教授、講師、助教）的基本任職條件
一、受聘助教職務的人員應當具有擔任助教及其以上職務的經歷；或具有履行助教職責的能力，並具備下列基本任職條件：
（一）一般應具備碩士學位；或者具備學士學位且工作滿一年；
（二）能夠完成學校規定的教學和科研任務，認真履行崗位職責，聘期內年度考核合格；
（三）達到規定的外語水平和具有計算機操作能力。
二、受聘講師職務的人員應當具有擔任講師及其以上職務的經歷；或具有履行講師職責的能力，並具備下列基本任職條件：
（一）具備博士學位；或者具備碩士學位且擔任三年以上助教（初級）職務；或者具備學士學位，擔任五年以上助教（初級）職務；
（二）能夠完成學校規定的教學和科研任務，認真履行崗位職責，聘期內年度考核合格；
（三）在正式學術刊物上已發表**至少2篇；
（四）能獨立主講1門課程，教學效果較好（由教務處具體認定）；
（五）達到規定的外語水平和具有熟練操作計算機的能力。
三、受聘副教授職務的人員應當具有擔任副教授及其以上職務的經歷；或具有履行副教授職責的能力，並具備下列基本任職條件：
（一）具備博士學位且擔任兩年以上講師（中級）職務；或者具備碩士學位且擔任五年以上講師（中級）職務；對於從事外語和體育等基礎性教學的人員須具備學士學位，且擔任八年以上講師（中級）職務；同等條件下，具有博士學位者優先；
（二）能夠完成學校規定的教學和科研任務，認真履行崗位職責，聘期內年度考核合格；
（三）達到規定的外語水平和具有熟練操作計算機的能力。
（四）其他必備業務條件具體規定如下：
1、受聘以教學為主副教授人員（近五年）必須具備條件為：
（1）至少已獨立主講2門課程，對學生能進行啟發式教學、培養學生分析、解決問題的能力，教學效果好、質量高（由教務處、研究生院具體認定）；
（2）能積極、主動承擔教學工作，年均純教學工作量至少達到190標準學時；
（3）並且具備下列條件之二（其中①②③中必須具備一項）：
①在教學實踐中對教育理論、教學法有較深入的研究，獲得一定價值的研究成果，且在正式刊物上發表教學研究**至少3篇；
②在國際學術刊物或國核心心刊物上發表學術**至少3篇；
③在教材建設方面，能夠及時吸收、補充最新科技成果，豐富教學內容，至少主編、副主編或本人編寫部分達3萬字以上的已公開出版、質量較高的教材或教學參考書；
④正式出版過本領域認可水平的專業性、技術性的著作（本人參加編寫部分須達5萬字以上）；
⑤獲得校級及其以上教書育人、優秀教師等獎勵稱號，或獲校級及其以上優秀教學成果獎或優秀教材獎等（校級限前3名，省部級限前5名，國家級限一級證書獲得者；由頒獎的歸口職能處室具體認定）。
2、應聘以科研為主副教授人員（近五年）必須具備條件為：
（1）至少已獨立主講過1門課程，教學效果較好（由教務處、研究生院具體認定）；
（2）年均純教學工作量至少達到40標準學時；
（3）並且具備下列條件之二（其中①②③中必須具備一項）：
①主持、副主持省、部級及其以上科研專案至少1項；或主持、副主持納入學校財務和科研管理的經費在30萬元以上（人文社科類在6萬元以上）的橫向專案；
②在正式國際學術刊物或國核心心期刊上發表學術**至少6篇，或被sci、ei、istp、ssci、a& hci五大檢索收錄至少2篇；
③已獲得省、部級三等獎及其以上的獎勵（省部級獎勵限前10名，國家級獎勵限一級證書獲得者）；
④正式出版1部本領域認可水平的著作或教材（本人編寫部分須達5萬字以上）；
⑤在技術開發、推廣轉化工作中成績顯著，主持或參加的農業技術推廣開發專案或實用技術專案，已經專家鑑定達到國內先進水平，或已獲得至少1項的發明專利（含新品種審定等相應水平的成果）。
理學院關於開展教師職務聘任工作的通知
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理學院關於監考和巡考工作的暫行規定
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理學院關於第一次主修專業申請工作的通知
根據 浙江大學2006級本科生主修專業確認工作原則意見 浙大發教 2006 81號 和 浙江大學理學院2006級本科生確認主修專業方案 理學院發 2006 4號 精神，理學院將於近期啟動2006級 理科試驗班類 主修專業申請工作，現將動員與申請工作日程公布如下。一 理學院2006級理科試驗班學生主修...