一十一、 凡女方不在本單位的員工，每年3月15日前及9月5日前必須交查環查孕證明原件乙份給單位，逾期未交者扣發當年年終獎。
一十二、 對離職人員，必須及時向其調入單位或戶籍地街鎮計畫生育工作機構移交計畫生育檔案，女員工在辦理手續的同時必須由計畫生育專（兼）職人員陪同到指定醫院查環查孕，並將結果（原件）交公司計畫生育辦公室存留。
一十三、 員工必須同公司簽訂個人計畫生育合同書，對拒不履行計畫生育和孕情檢查義務的員工，公司予以解除勞動合同。
一十四、 員工有義務如實向公司報備其婚育情況，如有欺瞞，一經發現，公司對員工予以開除。
一十五、 保證無計畫外生育。如出現計畫外生育，按《廣東省人口與計畫生育條例》規定執行：
1. 對超生員工給予行政開除處分或者解除聘用合同，按規定徵收社會撫養費；
2. 凡公司員工，一旦發現計畫外懷孕，要及時採取補救措施，強行計畫外生育者，懷孕期間一律按曠工處理，除追回所發工資、補貼外，並予以開除；
3. 違法收養子女者，按超生處理。
十六、 本合同履行期限： 年月日至年月日止。
以上條款本人自願執行，由簽訂之日起生效，如出現違反計畫生育行為，個人負完全責任，自願接受上述處罰。
單位蓋章員工簽章：
計畫生育負責人簽章
年月日年月日
計畫生育合同書
甲方乙方根據國家 流動人口計畫生育管理辦法 廣東省計畫生育條例 和 廣東省流動人口計畫生育管理辦法 的有關規定，甲乙方同意在簽定 人事 合同書 的同時，自願訂立合同如下 一 甲方有權督促乙方自覺執行計畫生育政策，一旦乙方違反計畫生育政策時，有權根據計畫生育部門 所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見...
外出育齡人員計畫生育合同
為了切實加強流動人口的計畫生育工作，落實外出育齡人員的計畫生育管理，有效地制止計畫外生育，根據 省流動人口計畫生育實施辦法 和 市的管理要求，以下簡稱甲方 與外出人員 以下簡稱乙方 簽訂計畫生育合同。一 乙方計畫生育責任 1 認真執行省流動人口計畫生育管理辦法 遵守戶籍地和流入地 的計畫生育管理規定...
公司計畫生育管理制度
為認真貫徹落實計畫生育政策，提高計畫生育管理水平，切實做好計畫生育工作，結合我公司實際，制定本制度。第一章總則 第一條堅決貫徹執行 中華人民共和國計畫生育法 山西省計畫生育條例 流動人口計畫生育工作條例 等有關檔案精神。對違反計畫生育行為的，採取經濟處罰與紀律處分相結合的方式予以嚴肅處理。第二條發文...