公司年度計畫生育工作總結

2022-10-26 03:09:10 字數 3184 閱讀 7500

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日期:______年_____月_____日

銷售工作總結|班主任工作總結

夏闊坦礦業公司計畫生育工作在徐礦集團公司和庫車縣阿格鄉計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計畫生育工作會議精神,緊緊圍繞計畫生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完善人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作,較好地完成了集團公司和本地計生部門下達的人口與計畫生育各項目標任務,現將本公司一年來的工作總結如下:一、xx年度人口與計畫生育主要目標執**況到12月份,全公司在冊總人數為375人,其中:

全民員工為124人,本土化員工為60人,勞務和勞務派遣用工191人。全年新出生人口2人,死亡人口為零,計畫生育率為1%;年度內計生物件採取避孕措施及時率為1%;統計準確率達到1%;其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計畫生育各項目標任務採取的主要措施(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現為了切實加強對計畫生育工作的領導,使人口與計畫生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導「一把手」親自抓、負總責為核心的人口與計畫生育目標管理責任制和計畫生育「一票否決」制。

(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

1、鑑於本公司為徐礦集團異地創業公司,全民工和勞務派遣職工家屬子女多在徐州本地,現礦區女工臨時用工、流動性大、多為新疆流動人口,計生工作難以開展的特點,加大以《人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育工作條例》為主要內容的計畫生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計畫生育工作的首位,利用元旦、春節、元霄節的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計畫生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計畫生育意識,提高了計畫生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實,推進優質服務。扎扎實實開展服務工作,認真組織參加鄉**計生辦進行的「三查」(查環、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優質服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、***、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規範,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務。

3、強化計畫生育基礎工作,使其規範化。按照計畫生育目標管理責任制的要求求,我們從計畫生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統一標準,進行統一整理規範。基礎資料工作的規範化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平認真落實「齊抓共管、綜合治理」流動人口計畫生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據,以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規範化。

三、全面做好計畫生育日常工作

1、根據縣鄉計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、資料準確無誤,符合規範要求。及時做好鄉計生辦組織安排的新疆流動人口與計畫生育資訊錄入工作。

2、參加上級計生辦組織的相關檢查和會議,並組織配合完成所部署的相關工作。

四、計畫生育工作中存在的主要問題及困難1、本公司由於在礦男職工居多,家屬多在徐州本地,無法做到及時有效的計畫生育宣傳監督工作,在疆女工多為臨時用工,流動性相對高,計畫生育管理工作難度大。

2、由於職工家屬多在異地,今年對45歲以下男工所做的男工計畫生育函調工作未能圓滿完成,寄出去的信件,多數未能寄回反饋資訊,給計生工作造成一定的難度。

3、由於礦區本土化用工慢慢增多,年輕夫妻把內地戶口遷入新疆戶口的情況下,計畫生育政策遵循新疆計畫生育政策,二胎在允許範圍內的計生統計,在徐戶口的年輕夫妻又要根據老家**的計畫生育政策出具相關手續。辦理,查證的工作較為困難,給計生工作也帶來一定難度。

4、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究並採取有效措施,在今後的工作中認真克服和解決。

五、今後工作發展方向及建議一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。二是建設一支善於工作的計畫生育工作隊伍,大力、深入開展計畫生育的宣傳教育工作。三是要加強改制企業單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。

同時從注重實效上下功夫,切實把計畫生育優質服務工作提高到乙個新水平。四是配齊配強計畫生育隊伍,建立和完善規章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計畫生育工作具有紮實基礎,確保計畫生育工作均衡發展,整體水平全面提高。 總之,為使計畫生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計畫生育工作的順利開展。

公司年度財務工作總結

春去秋來,四季輪迴,公司已經邁進乙個新世紀。我們財務部也有了乙個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支援下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。

為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。

我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。

通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.

通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出台的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了xx年工商年檢的工作,為隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計畫提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,並做到營銷、財務、物流中心資料口徑一致。

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