[導讀]：生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。假期天數：（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；（2）獨生子女假增加35天；
（一）、女職工
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數
假期天數：
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
（2）獨生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；
（6）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
（1）確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
（1）正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% 。
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
生育津貼標準和申報檔案
記者從市人力社保局獲悉，為貫徹落實 社會保險法 和 女職工勞動保護特別規定 維護參保職工生育保險權益，天津進一步調整了城鎮職工生育保險生育津貼計發標準，正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的將享受98天的生育津貼，比之前的標準增加了8天的生育津貼。今後，女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼日...
申請生育津貼所需
我市生育保險政策規定 參加生育保險男職工配偶無工作單位，其生育符合人口和計畫生育政策規定的，按照女職工生育醫療費標準的50 享受生育補助金。由用人單位持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇 一 本人身份證 結婚證 醫療費用原始憑據 二 正常生育的，提交 計畫生育服務手冊 或 生育證 新生兒...
生育津貼辦事指南
生育保險辦事指南 一 資格審核 參保職工參加生育保險，從繳費的下月起，連續繳費10個月後方可享受生育保險待遇 連續繳費11個月 參保人員停保後，3個月以內辦理續保手續並補齊停保期間所欠保險費的，從續保的下月起享受生育保險待遇 3個月以後辦理續保手續的，從續保的下月起10個月後方可享受生育保險待遇。二...