一、活動目的：為了提公升公司在行業內的影響力，進一步加強對人才的招聘與篩選。提高招聘工作效率。特策劃此方案：
二、複試時間：大型招聘會後（主要針對複試人員較多的情況）
三、參與人員：複試者、公司工作人員等。
四、物資準備：投影儀、電腦、企業宣傳資料以及ppt、複試者的簡歷、紙和筆、一次性水杯等。
五、複試流程：
1、 複試當天上午被安排到的工作人員須在9:00準時在二樓會議廳集合。參加工作人員須著正裝，女性應化淡妝。保持良好的形象與給複試者良好的第一印象。
2、 集合後，由複試負責人安排相應的崗位及工作職責，以及需要注意的地方。
3、 9:20以後，讓複試者進入會議廳等候。9:30後，由主持人開始整合，時間把控在3分鐘左右。然後主持人邀請主管講師上場。主管講師的講解控制在20分鐘左右。
4、 企業介紹結束後，負責複試的主管找到相應的複試場地，跟負責帶領工作人員溝通。工作人員再一一帶領複試者進行複試。
5、 複試時間控制在15分鐘左右/人，對於適合崗位的複試者，可以直接讓其下午參加我們的入職培訓，以及講解培訓的內容。等培訓考核過關後，就可以正式錄用。
6、 複試結束後，工作人員回到會議廳集合，對當天的複試情況進行總結。
7、 崗位人員安排以及工作職責見附表
策劃人：唐紅梅
2016/5/31
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