鐵路「轉 闖 增」主題演講詞

2022-08-14 13:12:03 字數 920 閱讀 3006

從企業角度看,說到底,企業不會獨立存在,企業一定是人的群體集合。企業要做強做大,也要有企業的思維格局,這種格局也是企業全體員工的思維焦點,但是企業卻要從更高的角度,更開闊的視野去提煉和個性化這種思維,從而形成企業的文化。

固然,乙個企業是要追求利益的,但是,如果乙個企業把追逐利益放在第一位,可以斷言,這個企業的命運不會太長久,因為,徹頭徹尾的逐利只能是殺雞取卵式的急功近利,所以,企業的首要目標不應當是追求效益的最大化,而是要打破侷限,突破思維的樊籠,轉變觀念,調整相關措施、提高管理水平,跟上大環境的發展節奏,目光向內,自身挖潛,分解困難,著力提高員工的素質,提供良好的發展空間,培養員工的企業榮譽感,目光向外,展示企業優勢,打響企業品牌,從細節入手,提高服務質量。正所謂「栽得梧桐樹,鳳凰自然來」,乙個運轉優良的企業,自然會吸引市場的關注,從而獲得良好的效益,「轉觀念、闖市場、增效益」的鏈條合理搭建,企業進入良性迴圈。

鐵路的發展經歷了很多曲折的過程,在困難面前,經過歷屆領導和全體職工的共同努力,如今它確確實實的發展起來了,並且創造出了前所未有的業績。鐵路如何發展,決定權其實就在企業的廣大幹部職工的手中,一切從企業的長遠利益出發,破除「等靠要」的消極懈怠思想,牢固樹立競爭意識;破除「墨守成規、等待觀望」的被動保守思想,牢固樹立創新意識;破除「無論效益好不好,個人收入不能少」的狹隘思維,牢固樹立「分配靠效益、收入靠貢獻」的效益意識;與企業同呼吸、共命運。以主人翁的心態參與企業的每一步成長,讓自己時刻與企業心靈相通,命運相連,用主人翁的心態和信念,去面對每乙份工作,做好每一件事情。

把企業的事情當作自己的事情來做,充分發揮個人的潛能,形成企業的競爭合力。實現自己價值。提公升精神品質,只要我們堅持個人理想同企業理想相結合,把每乙個工作崗位當成奮鬥的舞台,把每一項本職工作都作為奉獻的途徑,有一分熱,發一分光,自強不息,不甘人後,敢於面對各種壓力和挑戰,勇於戰勝各種困難,用出色的工作展現自身的價值,亮出青春的真我風采,讓我們乘風揚帆駛向遠方,為鐵路建設貢獻出自己的力量。

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2015年12月17日股指 上揚,收成一根中陽線。股指再度強勁 當前的最大風口是什麼?很多朋友很擔心美國加息對市場的衝擊,而我們一直強調,股指的執行有其自身的規律,訊息只有短期的衝擊,但改變不了其根本執行規律。股指本身已經處於階段性休整後的再度發力 上揚的階段,外圍的訊息的影響力是非常有限的。很多人...

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