育才家教中心教員管理條例

2022-08-14 04:42:05 字數 659 閱讀 5760

第七條中心為中心的教員介紹家教後,前1-3節課為試講時間。試講的時間視家長和學生滿意度而定,家長和學生都滿意則試講結束,從下一節開始正式上課。正式上課時教員要協助家長填寫《育才家教中心家教服務協議書》,並交由家教中心保管。

中心教員在試講結束後要與正式中心簽訂《育才家教中心家教聘用合同》並上交200元的作為押金由家教中心保管,如果待離開中心時沒有任何違反本中心規章制度的行為將會把押金原額退還。

第八條中心教員每節課準時上完至少兩個小時的基本課程。認真負責,積極陽光,待人誠懇,每節課前必須做好備課,盡可能將課上的精彩,讓學生在有限的時間內輕鬆地學到知識。

第九條中心教員每次上課結束要和學生(或家長)一起填寫好考勤單並有自己保管好。每月月末,中心教員憑考勤單到家教中心處領取本月工資。

第十條如若遇到突發事件須及時與中心聯絡,不得拖延;不得做任何有害本家教中心的事,否則一經發現,本中心將追究相應的責任並受到相應的懲罰。

第4章獎勵措施

第一條在中心組織的培訓和招生事宜中特別優秀的儲備教員,家教中心將評選出3~5個儲備教員提前安排家教工作。

第二條家教中心根據每個教員的表現,每個學期都會按照30%的比例評選出優秀教員,每位優秀教員將獲得50元獎金的獎勵。

第三條關於優秀儲備教員和優秀教員的評比方法詳見《育才家教中心優秀教員評比細則》。

關於本管理條例的解釋權歸家教中心

家教中心教師聘用教員協議書

甲方 天津外國語大學職業發展協會家教中心 以下簡稱甲方 乙方 以下簡稱乙方 甲乙雙方本著互惠互利的精神,在平等 自願 協商的基礎上,依據有關法律法規,就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關事宜,達成如下協議 一 甲方的權利與義務 一 甲方的權利 1 甲方有權根據教學需求安排乙方的教學時間及教學地點。2 ...

凱學家教中心會員管理規定

第一章總則 第一條為規範凱學家教中心會員 包括vip會員 的行為,加強對會員 包括vip會員 的管理,本家教中心特制訂如下規定。第二條本規定適用于凱學家教中心的所有會員 包括vip會員 第三條本家教中心依據中國有關法律 法規,和本家教中心章程 規則對所有會員 包括vip會員 進行監督管理。第四條各駐...

後勤服務中心臨時工管理條例

後勤管理處 集團 合同工管理規定 第一條為加強合同工管理,維護後勤管理處 集團 合同工的切身利益,根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關勞動法律法規,結合工作實際,特制定本規定。第二條本規定僅適用於後勤管理處 集團 屬下各科室 中心 以下簡稱部門,不含校醫院 合同工的招聘 錄用...