（2023年8月）
王夕生自身存在的突出問題：
1． 理論聯絡群眾水平要提高。平常工作中忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在處理村級事務過程中，更多是依靠主觀經驗來處理工作，解決問題，有時會把理論和實際工作割裂開來，想當然的去解決問題，理論指導實踐還不夠。
2． 工作作風不實，被動接受工作。在工作中，有時會存在「當一天和尚算一天」的消極念頭，如果沒有上級布置的工作任務，一杯茶、一張報紙往往就是一天的工作，等著工作來找自己，自己不會主動找工作，往往是被動的接受工作。同時，工作方法比較簡單，工作中沒有傾聽群眾呼聲，致使工作中沒有新的亮點。
3． 工作中缺乏溝通，，工作較為「獨立」。在工作中，有時精神狀態不積極，工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。徵兵工作時間較為集中，其他時間，自己在完成自身的工作以後，有時忽略了其他同事的工作，沒能夠及時的協助其他同事完成工作，缺乏工作的互動性。
今後努力方向和改進措施：
一、 理論聯絡實際，提高業務指導水平。切實加強自身的理論學習水平，在處理農村事務中，來增加自身的理論知識。當老百姓有問題的時候，避免主觀臆斷、想當然現象的出現，要深入到農戶家中，了解事情的來龍去脈，多聽聽群眾的意見，更加客觀、全面的來解決問題。
二、 改進工作作風，主動解決問題，完成工作。當上面布置任務的時候，遇到不懂得地方，要多向上級部門詢問。在自己工作比較空閒的時候，多到自己分片的生產隊進行走動，了解自然村的情況。
同時，要時常與其他同事進行溝通和互動，在自己比較空閒的時候，協助其他同事來完成工作。
三、 改進工作方法，提高服務水平。在今後的工作中要靈活變通自身的工作方法，兢兢業業地做好村里各項工作，堅持一切從實際出發，講真話、報實情、辦實事、求實效;多同其他村兩委成員交流**，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧型和力量。
城北村民兵活動制度
一 按照上級的規定，執行基幹民兵的政審制度，及時做好民兵出入轉隊的工作，公布基幹民兵名單，確保民兵組織的純潔性和戰鬥性。堅持做到服從命令，一切聽從指揮，認真履行職責，努力完成各項工作任務。2 堅持基幹民兵以班 排為單位的政治教，做到每月一課。以學習 民兵工作條例 及上級有關民兵工作的指示和 中國民兵...
民兵營規範化建設標準細則
第一章總則 第一條目的依據為全面提公升新形勢下民兵營 連 部規範化建設與管理水平，根據 民兵工作條例 和上級有關規定，結合全省民兵營 連 部建設實際，制定本細則。第二條目標要求民兵營 連 部戰時是指揮機構，平時是活動陣地和工作平台，是民兵組織建設的一項重要內容。加強民兵營 連 部規範化建設，是促進和...
上芫村民兵連工作制度
一 例會制度 通常每月召開一次班以上幹部會議，每季度召開一次基幹民兵會議，每半年召開一次全體民兵大會，學習上級指示，總結布置工作。對上級下達的緊急任務，及時召開會議研究並明確任務，抓好落實。二 組織整頓制度 每年整頓一次民兵組織，宣傳教育 出入轉隊 調配幹部 總結工作 清點裝備 健全制度 集體點驗等...