**高校
為了進一步規範我校榮譽教授和客座教授的聘請和管理工作，加快學科與專業建設，促進對外學術交流，提高教學、科研水平，結合我校實際情況，特制定本辦法。
一、聘請條件
（一）榮譽教授的聘請條件
榮譽教授是學校授予境內外著名專家、學者的榮譽性學術稱號，授予物件一般應是具備下列條件的境內外著名專家學者：
1. 具有博士學位或者教授職務。
2. 學術造詣深，知名度高，曾在某一學科領域取得重大成就，獲得國際學術界公認。
3. 能夠在推進我校學科建設、促進學術交流和國際合作等方面發揮重要作用。
其它國家或地區的政界要人、高階公務員、知名人士，根據學校國際交往需要也可聘請為榮譽教授。
（二）客座教授的聘請條件
客座教授是我校聘請的校外高水平專家、學者擔任的高階學術職務。聘請物件一般應具備下列條件：
1. 具有博士學位或者教授、研究員專業技術職務。
2. 應是國內外較著名的專家學者，其學術造詣高, 在某一學科領域取得顯著成就,在本學科內享有較高聲譽。
3. 國外受聘人員的任職單位應是國際上較著名的高等院校或科研院所，國內受聘人員工作單位應為具有較高聲望的高等院校、科研院所、知名企業或**機構等。
4. 其學術專長應與聘請學科門類相同或相關。
5. 能夠經常來我校講學或進行學術交流，能對我校學科發展、人才培養、教學、科研水平提高及增強辦學能力等方面工作作出具體指導。
二、聘請程式
（一）各單位按照教學、科研、學科建設工作的實際需要和聘請條件，提出擬聘人選。擬聘人選需提供相關證明材料並裝訂成冊。
（二）聘請單位邀請兩位相同或相近學科專業的教授，對擬聘人選的學術水平、學術聲望提出推薦意見,並填寫《**高校聘請榮譽教授、客座教授同行專家推薦意見表》（見附件一）。
（三）聘請單位填寫《**高校榮譽教授、客座教授聘請申請表》（見附件二），擬出聘任後工作職責及內容，由部門負責人、推薦專家和主管校領導簽署擬聘意見。聘請單位將上述材料交組織人事部。
（四）組織人事部審核擬聘人員材料並由部門負責人
和主管校領導簽署擬聘意見，報校學術委員會和校長審批。聘請外籍人士、港澳台同胞還須會同國際交流處審核。
（五）聘請單位與被聘人簽訂工作協議，明確雙方的權利和義務，便於今後開展工作。
（六）學校統一發文，製作聘書，聘請單位舉辦聘任儀式，校長頒發聘書。
三、聘期
榮譽教授為終身榮譽。客座教授實行聘期制，聘期三年，到期不辦理續聘手續，則自動終止聘任。如需續聘，由聘請單位提出書面報告，辦理續聘手續。
四、考核與報酬
（一）對於客座教授，各聘請部門在聘期結束前需對受聘者進行考核，並以書面形式對受聘者為我校教學、科研等工作做出的貢獻進行總結，並報組織人事部備案。
（二）對於榮譽教授和客座教授學校不付固定薪酬。受聘來校進行定期指導或開展實質性工作的榮譽教授和客座教授，按其具體承擔工作量和貢獻的大小，由聘請單位支付相應酬金。
五、其它要求
（一）各聘請單位應保證榮譽教授、客座教授的質量和授予（聘請）工作的嚴肅性，不得因捐贈等原因授予（聘請）不具備條件的人士。
（二）聘請單位應採取多種方式經常與榮譽教授、客座教授保持聯絡，充分發揮其在提高學校教學科研水平、加強對外交流、促進學校改革和發展中的作用。
六、本規定自頒布之日起執行，由組織人事部負責解釋。
附件：1.**高校聘請榮譽教授、客座教授同行
專家推薦意見表
2.**高校榮譽教授、客座教授聘請申請表
附件1：
**高校聘請榮譽教授、客座教授
同行專家推薦意見表
附件2：
**高校榮譽教授、客座教授聘請申請表
主題詞：榮譽教授客座教授管理辦法
**高校辦公室二○一二年五月十七日印發
（共印35份）
上海海洋大學關於聘請客座教授
上海海洋大學關於聘請客座教授 顧問教授 兼職教師的暫行規定 為進一步規範我校聘請客座教授 顧問教授 兼職教師的工作，保證該項工作的質量及其嚴肅性，引進智力資源 促進學科發展 擴大學術交流 提高辦學效益，現根據我校實際情況制定本規定。一 客座教授 顧問教授 兼職教師的基本條件 1 所聘請的教師必須具有...
西北師範大學授予名譽教授,聘請客座教授管理暫行辦法
3 聘請學院應採取多種方式經常與被授予名譽教授的專家教授保持聯絡，充分發揮其在提高學校教學科研水平 加強對外交流 促進學校改革和發展中的作用。二 客座教授 1 客座教授是我校聘請校外 一般為境外 高水平專家 學者擔任的高階學術職務。聘請物件一般應具備下列條件 1 學術造詣較深,所從事的專業和研究方向...
浙江廣播電視大學客座教授管理辦法
為了充分利用社會人力資源,加快我校師資隊伍建設，提高教師隊伍水平，提高學校教學質量，特制定本辦法。一 客座教授的範圍和條件 一 客座教授的範圍 客座教授是指從校外聘請的教授。分榮譽性客座教授和實質性客座教授。二 客座教授的條件 1 基本條件 擁護黨的路線 方針政策，熱愛祖國，團結同志，具有良好的思想...