文/董素
梭子魚、蝦和天鵝三個不知什麼時候成了好朋友，一天，他們同時發現一輛車，車上有許多好吃的東西於是就想把車子從路上拖下來，三個傢伙一齊負起沉重的擔子，他們鉚足了狠勁，身上青筋暴露，使出了平身的力氣，可是，無論他們怎樣拖呀、拉呀、推呀，小車還是老地方，一步也動不了。
原來，天鵝使勁往天上提，蝦一步步向後倒拖，梭子魚又朝著池塘拉去，究竟誰對誰錯？反正，他們都使勁了。
讀文有感：
人心不齊有力不往一處使，個人能力再大，全力以赴也無助於企業發展。乙個企業的團隊有不同才能的人，他們都有為企業奉獻的精神，但是如果企業沒有將他們的才能用到一處，使人才的力量形成合力，那麼企業發展就會停滯。就如同一台機器，每個大小部件都得有序轉動，有乙個亂轉，機器就不能正常運轉。
人才倍出，不合作，不僅推動不了企業發展，反而會為企業發展形成制約。有句話說：'天生我才必有用'.
沒有沒用的人，只看領導會不會用。
作為企業的一員，要有端正的工作態度，人和事要分清，不把個人矛盾帶到工作中。有》口號喊得好'團結合作'!如果你們實在團結不了也不勉強，畢竟都是普通人，各有特質，但是，你在工作上必須合作。
有的企業員工因個人恩怨，工作上互相不配合，不解決問反而製造問題，本來很簡單的事碰到了不對的人，該走垂直線解決的事，讓走了曲線，刁難了別人，複雜了自己，耽誤了工作。讓這種風氣存在工作中，長此下去會形成惡性迴圈，新員工跟著老員工學，把工作複雜化，浪費時間，降低工作效率，延誤工作。如果身為企業領導級別，人和事分不開，就會產生部門與部門不和的狀況。
部門與部門不和互相敵對，從而給企業工作造成了太多麻煩，這樣沒有領導的度量、認知、遠見，不配為領導。在其位，配在其位；謀其事，會謀其事。古話說的好'家和萬事興',乙個企業的衰敗往往源於內部不和，相互敵對、搞破壞，這就是在對企業搞破壞，企業怎麼會好？
因為生活，因為工作，大家聚到一起，不是天大的仇恨，還是不對別人使絆子好。特別是在工作上，到單位、企業是讓你解決問題的，如果你不解決問題，反而製造問題，那就失職了，不僅沒用了，反而是企業的禍害了。
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