團員青年成長成才調研報告

2022-07-30 22:15:08 字數 1054 閱讀 5499

隨著當前社會經濟的快速發展以及人民生活水平的提高,團員青年的思想、學習和生活發生了較大變化。為了準確把握青年的思想狀況、學習需求,反映廣大團員青年對團委工作的意見和建議,響應團委的工作,團支部在團員青年中開展了此次調查研究活動。

本次調研活動共選取了兩個方面展開調研:一查詢基層團支部建設中存在的各類問題,提出有針對性的改進措施。二要以創新的精神和發展的觀點,深入研究團員青年成長成才的新變化,勇於面對出現新問題,提出解決問題的新措施。

一、 存在問題

(1)團組織活動普及面有限,不能給廣大團員青年展示自我的舞台。具有新鮮生命活力的90後團員青年,渴望有更廣闊更豐富的天地展現自我,發展自我,喜歡成功的感覺,喜歡新鮮刺激的事情。

(2)團內活動舉辦缺乏創新與活力。團員青年對網路、運動等休閒方式有多元化選擇,表明團員青年已經不再是僅僅依賴被傳授、教導和宣講等傳統方式來認識世界,了解人生和發現自我,而是主動地、多角度地認識社會,評價自己的人生道路,思考發展的方向。

(3)團支部的工作需進一步紮實穩固。在實際工作中,由於團幹的自身素質、組織協調能力與從事共青團工作的時間不能嚴格保證等因素的制約,也在一定程度上影響了團支部工作的成效、團員對團支部工作的滿意度和團員參與活動的積極。

二、針對問題的建議

(1)、團員青年對團組織活動要求的多元化現象非常明顯,因此,團的活動的組織難點將更加突出地反映在如何滿足多元化的需要。針對團內品牌活動,團員青年們對活動的載體和形式提出了更進一步的要求,對於活動組織方面也給予了很多建設和想法,為團員青年搭建乙個成長成才的舞台。從青年實際出發,關心青年心態,通過各種活動,提高團組織的凝聚力,充分發揮黨的助手和後備軍作用。

平時也可以通過談心、進行政治學習等方式提高團員的思想素質,進而從內部出發,發揮團員的各項帶頭作用。

(2)加大對團幹部的培訓力度,做好團內「領頭羊」的工作,提高他們的綜合素質,則是團支部工作做好、做深的前提條件。新形勢的共青團工作,對團幹部提出了更高的要求,需要團幹部更多的努力才行。

(3)重新審視過去的教育引導方式是否適應現今青年思想多元化的需求,大力宣傳相關政策,提高青年學習意識,掌握運用新的工具來做好青年思想政治工作,才有可能在新時期、新形勢下把握住青年思想政治教育的重點和關鍵點。

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