昭蘇縣中醫醫院鼓勵和發展中醫中藥工作
實施辦法
為了將我院建成功能完善、中醫中藥特色，突出與人民群眾相適應的中醫醫院，我院依照《自治區中醫藥管理局關於2010-2023年中醫民族醫醫院管理年評價標準及評估細則》和《實施方案》，結合本院實際情況，特制訂以下鼓勵發展中醫中藥事業的實施辦法：
一． 確定我院以中醫中藥為重點方向，建立中醫中藥和諧發展環境
我院明確今後工作將以發展中醫中藥為重點醫療方向，為此醫院確立以中醫為特色、中西醫並重的發展思路，
（1）制訂十二五發展規劃以中醫中藥特色發展為方向，明確以中醫中藥為發展目標。今後年度工作計畫要以發揮中醫藥特色、中西醫結合優勢的具體措施和方案。
（2）今後將把科室綜合考核目標、績效考核中將以發揮中醫藥特色、中西醫結合優勢作為重要指標。
二．加強中醫中藥人才培養，有計畫配備的中醫中藥人才
根據國家中醫藥管理局《關於中醫醫院發揮中醫藥特色優勢，加強人員配備的通知》國中醫藥函[2009]148號檔案要求，結合我院實際情況，加強專業隊伍建設。
（1）優化衛生技術人員結構，按計畫配備充足的中醫藥人員。今後我院招聘主要以中醫藥、中西醫結合為主的衛生技術人員，現有進修學習人員主要安排到上級中醫醫院進修學習，爭取在十二五計畫內使中醫類別執業醫師（含執業助理醫師）佔執業醫師比例不低於50%；中藥專業技術人員佔藥學專業技術人員的比例不低於50%；護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓（培訓時間不少於100學時）的比例不低於70%。每個臨床科室執業醫師中至少有50%中醫類別執業醫師（麻醉科除外）。
（2）定期組織醫、護、藥人員進行中醫基礎理論和基本技能培訓，並熟練掌握各種技能。要求我院全體護理、藥學人員系統學習中醫中藥理論基礎知識100學時以上，提高中醫護理工作技能。
（3）要求領導班子成員，認真學習中醫知識，參加中醫管理培訓。醫院主要負責人、業務管理領導和醫務、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人經過中醫藥政策、中醫藥知識和管理知識的系統培訓。對參加中醫中藥學歷提高學習的人員，給予一定的補助和獎勵。
（4）臨床科室負責人中有計畫調整充實中醫類別執業醫師資格人員擔任。
三．鼓勵中醫中藥專案的開展
（1）制定常見病及中醫優勢病種中醫診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案。對中醫優勢病種的療效及中醫藥特色進行年度分析、總結和評估，並制定改進措施。
（2）積極鼓勵開展醫技專案、中醫診療技術專案，採用非藥物中醫**方法（如針灸、推拿、理療等），提高其中的績效分配比例，中藥處方（飲片、成藥、醫院製劑）績效工資比例與西藥處方提高一倍，處方比例不斷上公升。
四、抓好重點專科建設
（1）制訂以針灸理療科為專科的重點發展規劃和發揮中醫藥特色、中西醫結合優勢的具體措施。確定的重點病種（腰痛、項痺、面癱等）為我院中醫特色優勢專案。
（2）制定常見病及重點病種的中醫診療方案，對中醫**方法的臨床療效進行評價，分析中醫**的難點並提出解決難點的思路和措施。
（3）加強針灸理療科等我院重點學科帶頭人培養工作。
五、加強中藥藥事管理
（1）根據今年工作計畫，我院將按《醫院中藥房基本標準》對現有的中藥房進行全面改造裝修，此專案已向衛生廳申請 (已獲得批准)。
（2）根據我院2023年工作計畫，我院已經按《醫療機構中藥煎藥室管理規範》對現有的中藥煎煮室搬遷、改造，使其達到較高水平。
（4）建立和完善中藥飲片調劑管理制度、中藥煎煮室管理規範等中藥藥事規範管理制度，使中藥藥事管理不斷規範化科學化。
6．重視中醫藥文化建設
發展中醫藥獎勵制度
1 高薪返聘退休 未退休的中醫執業醫師以及民間確有所長的老中醫坐診。2 利用現有中醫藥人才資源，定期對各科室和基層醫療機構開展中醫適宜技術培訓和推廣應用，授課老師按每小時100元補助。3 臨床醫療人員要充分利用各種教育網路資源，開展中醫藥繼續教育。取得中醫藥類畢業證和結業證的費用按20 報銷。4 遵...
中醫藥鼓勵和考核制度
發揮中醫藥特色優勢鼓勵和考核制度 為進一步發揮中醫藥特色優勢，加強醫療質量安全管理，提高醫療服務質量和效率，突出中醫藥特色，充分發揮中醫藥優勢，為群眾提供更加優質的中醫藥服務，現結合醫院實際情況，制定發揮中醫藥特色優勢鼓勵和考核制度如下 一 發揮中醫特色優勢的措施 1 在中長期發展規劃體現以中醫為主...
中醫藥發展規劃
東趙鄉衛生院 為進一步推進我院中醫藥事業持續健康快速發展，發揮中醫藥傳統文化的特色和優勢，不斷提公升中醫藥綜合實力，更好地滿足人民群眾對中醫藥服務的需求，立足於醫藥衛生改革的這裡點 解決廣大人民群眾看病難看病貴問題，特制定此規劃 一 基本情況 我院現有設有中醫科，註冊中醫醫師有1人，其中中醫執業醫師...