如何製作網上簡歷

1.版式規矩樸實，花哨沒用。

炮製書面簡歷時，講究頁面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中，這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見，弄不好還折騰出一大堆亂碼來。

你縱有天大本事，在一堆亂碼之中，也沒法出人頭地。

2.少用縮寫

除非非常大眾化的縮寫詞彙，如mba，否則還是老老實實地用術語全稱，以免招惹意想不到的麻煩。

3.使用通俗語言

盡量使用人人皆知的詞句，別虛張聲勢，別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經理們厭煩，也為了增加被「擊中」的機會。

4.「不超過一頁」不再是約定俗成的規矩。

不必再擔心超過一頁會產生不良影響。根據需要，電子簡歷長點沒關係，但最長別過四頁。一般情況下，新畢業生一頁，大多數人一兩頁，高階主管人員兩至三頁。

還有，你得花點工夫選擇合適的資料庫。隨便哪個搜尋器，都能給列出成百上千個免費的簡歷資料庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間，乙個乙個地放，那自然是最好不過。

怕就怕你沒有那份閒工夫。所以，要選擇適合自己需要的資料庫。

5.「關鍵詞」多多益善

要炮製電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發點應該是怎樣能被人「發現」、被人「搜尋」到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜尋網上的乙個個人才資料庫。這裡所謂的關鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經歷、能被「搜尋」到的常用詞彙或者術語。

招聘者希望使用網際網路越簡單越好，所以他們自然青睞於這樣的方式：通過盡可能精確的關鍵詞、在幾分鐘之內就找出一大堆的優質「材料」。所以，仔細挑選關鍵詞，否則，你就可能永遠沉睡在網上黑洞裡，不會有人來打擾你。

其次，在電子簡歷中，別節省位元組數只寫工作職銜，每一段工作經歷都應加上描述，因為相同的職銜在不同的地方有不同的職責，所以你應該添鹽加醋、補上幾個關鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數。

在電子簡歷中，關鍵詞越多，越容易被「獵頭」獵取。而且，當你取得新的成就、獲得新的學位、受到新的擢公升時，別忘了把你放到網上資料庫的電子簡歷「公升級」一下。

行文中，少用動詞，多用名詞。以前的一本本「如何求職」的小冊子裡，指點你要多用動詞，多幾個你如何「創立」了、如何「加速」了、如何「扭轉」了、如何「突破」了什麼什麼什麼，才能給人家領導留下個深刻印象。

在電子簡歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像「會計」、「經理」、「工程師」和「專案管理」、「電腦軟體」、「廣告文案」等。