安全/反恐意識培訓程式
1.目的
為了維護工廠和員工的生命和財產安全，使全體員工都具備相應的安全意識。
2.適用範圍
公司全體員工
3.職責
1）所有的雇員（無論在試用期內或已滿試用期）都會得到c-tpat 要求之有關培訓，包括實際現場保安、出入管制、貨運保安、運輸工具保安、人事保安、以及認識c-tpat 之意義等方面。
2）工廠會遵守和貫徹執行各客戶的coc（**商行為守則）檔案（例如icti 守則），同時也會因應需要去制定更加嚴格的工廠守則。以上這些客戶之coc、icti 守則或者本廠的守則，都會透過相應的培訓、宣傳對員工進行教育培訓。
3）公司所有重要的高層雇員須具備防止被欺騙的應變能力和技巧，對於電腦安全方面的維護也須經過培訓。
4）對於存在的問題，會通過再教育培訓、或者適當的警告、嚴重警告、記過等處罰方式去達至改善。
4.教育培訓基本內容
自從美國發生9.11 事件後，世界上時有發生的恐怖事件，恐怖活動已經影響到全球經濟的發展。為了保證我廠財產和員員工身安全，回應c-tpat 海關商貿反恐怖計畫，保障本廠貨物在運輸過程及至到海關結關時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現編訂安全和反恐意識培訓，提綱如下：
1）向所有員工說明進出大門及在廠區內佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非准許人員進入本廠。
2）所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品﹑違禁物等非准許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。
3）向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。
4）培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。
5）通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查後方可進入。
6）教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：倉庫﹑成品倉﹑貨物裝卸區﹑運輸區停泊區﹑發電房﹑化學物品貯存區﹑油料庫等其它持有「危險」和「未經授權，不准進入」的警示性標識的區域。
7）教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器裝置要按要求進行操作和保養。如發現異常或損壞應及時向主管報告。
下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。
8）培訓員工認識我廠常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料msds，學習有關使用﹑貯存及傷害處理方法。強調在使用前應看清相關的警示標籤，避免非法接觸。
9）加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員﹑倉管人員﹑報關人員﹑裝卸工﹑物料員需進行具體的安全培訓。
9.1）倉管﹑物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵櫃裡，上好鎖，定期檢查，做做好相關記錄。
9.2）倉管人員﹑各車間物料要對本車間物料做到進出﹑儲存﹑賬目數量一致。並定期盤點，如發現貨物有毀損﹑丟失﹑短缺﹑剩餘等要及時向主管人員報告。
9.3）倉管人員﹑裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助保安人員監督﹑控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或總經理匯報。
9.4）對保安人員要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照保安崗位職責說明書的基礎上，結合不同時期的恐怖活動的特點﹑動態來**﹑研究﹑制定反恐安全措施方案。
10）特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區內，如發現沒配戴廠牌、來訪證、貴賓卡、臨時廠牌等，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管或行政主管人員報告。
11）向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯絡人名單和聯絡**號碼。鼓勵全體員工積極監督﹑踴躍舉報有恐怖懷疑的現象。如：
違反廠規廠紀的行為，狀態異常﹑形跡可疑和拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。
12）向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。
13）給讓員工培訓認識炸彈裝置、炸彈威脅。
前言：自從美國9.11事件發生後，世界上時有發生的恐怖事件，已影響到全球經濟的發展。
為了保證我廠財產安全和員工人身安全，響應c－tpat海關**夥伴反恐計畫，以便本廠貨物在運輸去海關結關時不會推遲，推行全員安全意識最顯得尤為重要，現編訂反恐培訓計畫。
宗旨：本廠員工經過培訓、學習《反恐安全手冊》，知悉反恐安全知識，使安保計畫的各項細則在本廠內外合法地提以施行。
原則：本廠的《反恐安全手冊》是在以下三項原則基礎下建立，旨在防患於未然：
杜絕閒雜人等進出本廠範圍
杜絕不明物體混入本廠進出貨品
建立完全可追溯體系
培訓類別
a 員工
一、 向所有員工說明進出大門及在廠區內部必須佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非准許人員進入本廠。
二、 所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非准許物料的進入，同時有效避免公司財產的流失。
三、 培訓員工識別內部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調換；不按規定進行包裝；不懷好意地將違禁物品進入成品包裝箱等。
四、 通過培訓，使員工認識到日常生產活動中，保持貨物的完整性及檢查許可物品進入的重要性。教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區、車輛停泊區、電房、化學物品貯存區、油料庫存房其它持有「危險」和「不准進入」的警示標識的區域。
五、 教育員工非經准許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、化學物品貯存區、其它持有「危險」和「不准進入」的警示性標識的區域。
六、 教育員工立足本職工作，愛崗敬業，保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器裝置要按規定的要求進行操作和保養。如發現有異常或損壞應及時向主管報告。
下班前要整理好工作位，關好臨近工作位的門窗。
七、 培訓工人認識我公司常用的化學品物質的特性，派發化學品安全資料學習和有關使用，貯存及傷害處理程式。強調使用前應看清相關的警示標籤，避免非法接觸。
八、 培訓時間：每年至少一次以上。
九、 培訓形式：停工學習，選擇題測試。
b 重要崗位人員
十、 加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統計中需進行具體的安全培訓。
1. 倉管、統計員要對本車間的貴重物品加以保護，要放在指定的鐵櫃裡，上好鎖，定期檢查和做好相關記錄。
2. 倉管人員、各車間統計要對本車間物料做到進出、儲存、帳目數量一致。並定期盤點清楚，如發現貨物有毀損、丟失、短缺或剩餘要及時向主管報告。
3. 倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協助安全人員監督、控制非許可人員進入裝卸區域。在裝卸的過程中，如發現可疑現象或不明貨物要及時向主管或安全主任匯報。
4. 對保安人員要重點進行安全和反恐培訓，在強調遵照《保安崗位職責》的基礎下，結合不同時期的恐怖活動的特點、動態來**、研究、制定反恐安全措施方案。
5. 按《保安管理程式》要求，保安人員對信件收發、成品包裝、裝櫃和後勤等主要方面要重點研究，落實措施。
6．培訓時間：每年2-4次。
7.培訓形式:脫產培訓.獎勵制度
十一、 教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區內，如發現沒配載《廠證》或《來賓證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現象，應及時向車間主管報告。
十二、 向所有員工通告我公司的反恐舉報程式，緊急事件聯絡人名單和聯絡**號碼。鼓勵全體員工積極監督、踴躍舉報有懷疑的物件。如：
違反廠規廠紀的行為，狀態異常、形跡可疑、拉幫結派現象；密謀內部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結有恐怖傾向的。
向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐積極性，對提供有價值線索的員工給一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。
安保部培訓計畫書
一 安保人員招錄的服務專案及主要安全服務內容 主要內容 各出入口 公共區域 通道 辦公區 賣場的檢查與監督及安全管理 消防管理 緊急情況處理的工作等一些基礎知識培訓。二 企業文化與概念 1 行為規範 1 安保人員的儀容儀表，文明用語，微笑服務，站姿等基礎素質。2 安保主管 消防主管 安保班長 安保員...
校慶安保志願者培訓計畫
一 培訓的目標 校慶安保志願者培訓的目標就是要把參與志願者工作的每乙個人的思想在某種程度上達成一致，如相關的安全保密問題 業務知識 禮儀文化及舉止穿著等。同時，在培訓過程中適當加入團隊合作環節，增強的凝聚力。最終在安全意識 團隊意識 大局意識 協作意識及責任意識上有充分的認識。對校慶安保志願者的培訓...
安保體系計畫
01目錄 01 目錄1 02 批准頁2 03 承諾3 1.工程概況5 2.引用標準6 3.施工現場安全生產 文明施工保證體系要求 7 3.1.總要求7 3.2.策劃7 3.2.1.安全目標7 3.2.2.危險源與不利環境因素識別 評價和控制策劃 8 3.2.3.法律法規 標準規範和其他要求10 3....