為了深化學校人事制度改革，建立激勵競爭機制，完善我校副校長任用制度，依據烏蘭察布市委、烏蘭察布市**《關於中小學校長隊伍建設和管理的改革意見》（［2012］13號）檔案精神，及旗委、旗**關於中小學副校長聘任實施意見，結合我校實際，制定本實施方案：
一、指導思想
以選拔學校優秀管理人才為重點，優化學校管理隊伍結構、全面提高學校管理水平為核心，著力打造一支思想政治堅定、德才兼備、專業化水平較高的學校管理隊伍。
二、聘任原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）任人唯賢、德才兼備的原則。
（三）群眾公認、注重實績的原則。
（四）穩定大局、慎重遴選的原則。
三、聘任基本條件和資格
（一）基本條件
1．思想政治素質和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持社會主義辦學方向。
2．熱愛教育事業，具有先進的教育理念和良好的職業道德，具有改革創新精神。
3．身心健康，具有履行崗位職責所需的專業知識和較強的組織管理能力。
4．遵紀守法，廉潔自律。
5．具有團結協作精神，作風民主。
（二）聘任資格
1．具有小學及以上的教師資格。
2．具有大專及以上學歷和小學高階教師及以上專業技術職務；
3．近三年來年度考核為合格及以上。
4．從事教育教學工作10年以上，有三年以上學校環節管理崗位的經歷；年齡男為2023年12月31日以後出生、女為2023年12月31日以後出生。有副校長工作經歷的年齡不受在職年齡限制。
四、聘用範圍和實施時間
（一）聘用範圍
本次聘任原則上在現有在職在編的教職工中進行。凡具備聘任基本條件和資格的在職在編教職工均可參加競聘。
（二）實施時間
聘任工作在 2023年 1月 20日至 2月 5日進行。
五、聘任程式
（一）成立聘任領導機構
為保證我校副校長聘任工作順利、公平、公正進行，在旗教育局的組織領導下成立副校長遴選聘任小組。小組組長由學校校長擔任，成員由學校黨組織、行政、教職工代表組成，具體負責組織實施本校副校長聘任工作。
具體花名如下：
組長：張登和
成員：景步芳、崔利平、紀雙俊、張祥、王曉東、趙文厚、程巧榮、蘇建飛、趙媛、馬衛星、施發
（二）崗位設定
學校按照現在副校長職數，設三個副校長崗位。
（三）選聘
1．應聘人員提出應聘申請。
2．副校長遴選聘任小組對應聘人員的資格、條件進行初審。
3．副校長遴選聘任小組對通過初審的應聘人員嚴格考核，提出參聘人員名單，並予以公示。
4．副校長遴選聘任小組將參聘人員名單上報教育局校長聘任工作組審核。
（四）競聘辦法
1、在教育局副校長聘任工作組的監督下，學校副校長遴選聘任小組組織召開全體教職工大會，由參聘人員進行述職，並進行測評。個人述職、測評佔50%；上交書面分管工作三年工作目標及措施佔50%。得分在80分以上即被聘任，並予以公示。
將受聘人員名單上報教育局審核備案後，由校長和受聘人簽訂聘任合同予以聘任。
2．聘任合同當事人雙方各執乙份，學校存檔乙份。
五、學校環節幹部聘任參照副校長聘任方案執行。
察右前旗第三小學
二〇一三年一月二十日
第三小學安全生產月活動實施方案
2012年務川縣第三小學 一 指導思想 以科學發展觀為指導，堅持 安全發展 理念和 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，結合 務川縣教育科技局關於2012 安全生產月 活動方案 的總體部署和各項目標，以 科學發展，安全發展 為活動大主題，牢固樹立以人為本 安全發展的理念，面向廣大師生，組織開展一...
第三小學安全生產月活動實施方案
2013年臨泉醫藥希望學校 安全生產宣傳月 活動實施方案 一 指導思想 以科學發展觀為指導，堅持 安全發展 理念和 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，結合 臨泉縣教育局關於2013 安全生產月 活動方案 的總體部署和各項目標，以 生命可貴 安全第一 為活動大主題，牢固樹立以人為本 安全發展的理...
融水縣第三小學經典誦讀實施方案
2012年秋至2013年春季學期 為加強未成年人思想道德建設，推動學校的讀經誦典水平的提高以及活躍校園文化，讓全校師生深入體味傳統文化的博大精深，在全校範圍內深入開展了經典誦讀活動，使得優秀的傳統文化在全校學生中逐步掀起高潮，現將我校經典誦讀實施方案制定如下 一 指導思想 經典詩文是我國文學寶庫的瑰...