班前 班中 班後管理

2022-07-18 10:03:04 字數 1009 閱讀 4913

一般來講,班組長最少要在規定上班時間之前15分鐘到達現場,進行現場觀察和工作交接,主要從qcd:q(品質)、c(成本)、d(交貨期)和4m1e:即人(man)、材料(material)、機械(machine)、方法(method)和環境(environment)等角度了解上乙個班現場的狀況,以形成對本班工作的初步計畫。

2班中這一時段集中了班組管理的最主要內容,要對現場現物,落實跟蹤,要確認質量,管理進度,發現變化並及時應對,同時推動作業改善,即實施現場控制。班中管理時,班組長應該注意以下幾點:

1班前會

通常上班開始,要對全體成員進行5~10分鐘的班前會,以確認人員出勤情況,總結頭一天工作,布置當天工作及人員調配,進行工作指導和人員教育。

2生產確認

員工各就各位開始工作,班組長則進入下乙個工作程式,對生產安排的落實情況進行現場確認和檢查,主要包括:

(1)生產的產品型號是否正確;

(2)相關人員對當班的生產數量是否清楚;

(3)現場的材料是否到位;

(4)裝置是否正常;

(5)工藝條件和作業標準是否得到遵守。

3現場巡檢

班組成員進入到正常的生產狀態後,班組長都要進行不定時的現場巡檢,以隨時把握現場各種變化點,預見性地發現問題。對員工的異常行為和現場的異常狀態,及時採取應對措施,保證生產的順利進行。質量和進度是巡檢的重點。

4技術指導和業務改善等

在巡檢後,利用機動時間對業務不熟練的班組成員進行技術指導,對某些難題進行業務改善,促進業績提公升。工作中如需要其他部門或本組成員之外的人的協助,還需進行外部協調。3班後

需要說明的是班組的很多任務作是利用班後業餘時間來完成的,例如與組員的溝通、作業改進方案的設計、統計工作、季度總結等,也有很多任務作穿插在以上具體環節裡,如員工激勵、技術和管理創新等。

班組長一日工作內容展示的是例行的工作程式,現代班組由於權力的擴大以及管理環境的變化,其主導工作遠不止於此。從全面的班組工作來看,班組管理還包括組織管理、現場管理、資訊管理、成本控制、創新管理、員工情緒管理、激勵管理等。都需要班組長用心來做,才能促使班組管理公升級。

班前 班後安全管理規定

1.0 工作標準及要求 為進一步規範和加強園區設施裝置班前 班後安全管理,減少公司不必要的財產損失特制定本規定。2.0 工作職責 各部門負責自己管轄區域內設施 裝置班後安全檢查工作,做到班前 班後有檢查 有記錄,工作結束後保證所管轄區設施 裝置拉閘斷電,做好各項安全防護準備。3.0 工作程式 3.1...

班前班後會制度

一 各生產鑽機應建立和完善班前班後會制度,要認真組織,切實解決生產中存在問題,決不做表面文章。二 班前 班後會安排在兩班交接的時候進行,參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過15分鐘。三 班前 班後會應由當班班長或當班臨時負責人主持。四 班前 班後會主要內容應包括 1.班前會 會議負責人必...

班前班後例會制度

一 班前會 1 會議時間 各班次上班前15分鐘。2 地點 員工通道。3 主持人 當班部門管理人員。4 參加人員 當班員工。5 會議要求 當班人員必須準時參加,不許遲到,關閉手機,安排工作時,聚精會神,服從分配,會議中途不允許離開。6 例會議程 參加人員必須提前3分鐘到場,列隊規範站立,由管理人員對員...