小紀汗中心小學校工會：
為切實推進「校務公開、民主管理」工作，增強凝聚力，充分調動廣大教職工積極性和創造性，推進學校民主政治建設，促進學校的改革、發展和穩定，我校組織全體教職工參加了2023年度校務公開教職工滿意度測評。《校務公開教職工滿意度測評表》共計十二項內容，下面將調查情況反饋如下：
各學校根據教職工滿意度測評結果，進行資料分析、彙總，形成《學校校務公開教職工滿意度測評資料分析報告》。
一、全校總人數： 29人。
二、參加調查人數：29人。
三、各項指標滿意度：
1.學校發展規劃、年度計畫、目標完成情況公開：
滿意28人基本滿意 1人
2.學校財務預決算、經費使用情況公開：
滿意28人、基本滿意 1 人
3.學校建築工程承包招標情況公開：
滿意29人
4.民主評議學校領導結果公開：
滿意29 人
5.大宗物資、材料採購、基建修繕立項、預決算、審計、招標情況公開：
滿意28人、基本滿意 1 人。
6.招生政策、收費標準公開：
滿意29人
7.評優評先、職稱評定、績效考核情況公開：
滿意29人
8.發展黨員、幹部選拔、人事任免情況公開：
滿意29人
9.教職工關心的熱點問題、領導幹部廉潔自律情況公開：
滿意28人、基本滿意 1 人。
10.教育現代化建立工作情況及經費使用情況公開：
滿意 29人
11.學校規章制度的制定與修訂情況公開：
滿意29人
12. 校務公開工作形式多樣、公開及時領導幹部廉潔自率公開情況：
滿意 29人
情況總結：從本次調查問卷來看，教職工對我校校務公開管理實施情況持認可態度，對我校民主管理水平也持認可態度，說明我校校務公開工作在上級工會的指導下、在校黨支部的領導下取得了一定的成績，獲得了一定的進步，這對我校校務公開領導小組的工作是乙個極大的肯定，也鼓舞了我們繼續抓好這項工作的決心。當然，我們也看到了在工作實施過程中的一些不足，我們會通過不斷的學習、不斷的探索來進一步提高我校校務公開工作的水平。
小紀汗中心小學校務公開領導小組
小學校務公開制度
為加強學校民主管理與民主監督，促進學校改革和發展，根據有關法律 法規和有關檔案的精神，結合我校的實際情況，特制定北關小學校務公開制度。一 實行校務公開的目的和意義 實行校務公開是學校貫徹 重要思想，落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針的具體體現，是教職工當家作主的有效形式，是提高學校管理水平的客觀需要...
小 學 校 務 公 開 制 度
微山經濟開發區春蕾小學 凡有關學校教育改革發展的重大舉措，涉及教職工切身利益的普遍問題 社會 家長普遍關心和反映敏感的問題，除黨的工作要求和國家法律規定應當保密的事項外，都應當在適當的時間和適當的範圍內，採取適當的方式予以公開。一 校內公開事項 1 學校發展規劃以學校近期辦學目標及思路。2 學校財務...
小學校務公開制度
1.學校招生計畫 政策，規程以及結果 2.收費的專案 標準 依據 程式 3.學生管理制度和辦法 學生轉學 休學辦法等 4.接受社會及公民個人捐贈錢物的使用和管理情況 5.其他依照法律和政策規定必須公開或學校認為有必要向社會公開的事項。四 校務公開的主要形式 一 教代會 教代會是學校實行民主管理和民主...