總體職責：
1、熟悉各種材料的規格、效能、顏色和機理效果，並熟悉裝飾材料。
2、熟悉各種工藝，並對工藝和材料之間的關係具有充分的理解力和創新能力。把握工藝和材料之間的尺度和表現方式。
3、深刻的理解所設計的空間的功能，在為功能服務的基礎上，靈活的運用材料、顏色、材料機理、自然光線、風向的各種手段為設計服務。
4、準確的標出圖紙尺寸、標高、介面、材料、顏色、工藝和大樣圖，為現場人員按圖施工提供方便。
5、施工前清楚的交底、施工期間監督施工，並對不完善的圖紙進行變動，並監督現場人員在甲方完清變動手續。工程完工後，驗收簽字並就質量提供書面報告。
6、深刻的認識所設計的工程和其它工程的關係，所設計的內容與工程功能是否相符，對可能出現的問題應及時匯報有關部門，對工程進度和工藝製作方法有建議權。
7、維護電腦裝置和軟體，了解各種最新的材質軟體。下班前必須關閉電腦及列印裝置，合理使用耗材,保持設計室的清潔衛生。
8、負責向客戶解釋方案並就設計和客戶保持密切的聯絡，了解客戶的意圖及時準確的通過圖紙傳達給現場人員。組織本公司的工藝方面的業務學習。
9、為公司的家居業務提供乙個有效、快速素材庫，為家裝業務**提供依據。
10、對本公司的業務範圍和設計內容保密，負責對圖紙的分類和歸檔。
11、"設計委託制"。每筆設計都必須向客戶提供"設計委託書"。"設計委託書"既為合同作用，一式三份（公司、設計人員、客戶各持乙份）必由公司簽字蓋章方可生效，無此手續者本公司和設計室一律不承擔相關責任。
12、公司的正式設計人員不得隱瞞其產值，不得利用上班時間或公司設計備、材料做私人工作，不得冒用公司名譽對外承擔工作而不上報設計室負責人和公司領導，違反上述兩條都警告一次，再次違反退交公司另行工作職務安排。
13、如遇到與公司正在爭取的專案相同的設計委託時，設計部人員有權拒收此單，以得體理由推辭。
14、不可隨意向第二客戶透露設計專案及某單位採取某專案的情況。設計室負責人有權了解所有設計人員的所有設計內容，以便掌握相關業務情況。
職位說明書
職位說明書
職位說明書
職位說明書
崗位職務說明
1 職務說明書是公司內部規範各崗位工作的法定檔案。本說明是針對阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本資訊 崗位職責 崗位許可權 崗位要求進行詳細的描述。2 職務說明書是企業對於職務賦予相應的職責和許可權的檔案，他確定了該崗位的工作內容 職責範圍和與之相應的考核與報酬方法。因此，是崗位在企業內據有的合法地位的...
廣告公司崗位設定及其職稱職務概念
職務種類 職稱級別 第一條公司內部工作崗位職務分 領導職務和一般崗位職務。第二條領導職務有 一 公司領導 董事長 總經理 副總經理 二 公司分管領導 副總經理級別，一般由副總經理兼任 市場總監 行政總監 策劃總監 客戶總監 財務總監 總經理助理 分公司總經理 三 部門領導 部門負責人 職務 部門經理...
廣告公司崗位設定及其職稱職務概念
職務種類 職稱級別 第一條公司內部工作崗位職務分 領導職務和一般崗位職務。第二條領導職務有 一 公司領導 董事長 總經理 副總經理 二 公司分管領導 副總經理級別，一般由副總經理兼任 市場總監 行政總監 策劃總監 客戶總監 財務總監 總經理助理 分公司總經理 三 部門領導 部門負責人 職務 部門經理...