分部/部門輸單員崗位實習卡
《崗位實習卡》使用說明
一、 發放
新員工入職時統一發放，由新員工帶到各自部門，並由師傅或部門負責人保管。
1、 填寫《崗位實習卡》中的表頭和新員工姓名、工號，實習起止時間，輔導師傅姓名、工號欄由部門負責人填寫。
2、 新員工在試用期內，由指定的師傅按照《崗位實習卡》上的不同工作模組進行「幫、帶」式培訓，也可由部門負責人組織統一培訓。
3、 師傅將培訓、實習的情況填入相應的「輔導時間」，「是否掌握」欄，並由師傅和新員工簽名。
4、 每個工作模組培訓、實習結束後，由部門負責人組織測試，並由部門負責人將測試情況填入測試項內。
5、 新員工在實習期如果有師傅的變動、崗位的變動等，由部門負責人填寫變動紀錄。
6、 實習期結束後由部門負責人組織考核，考核成績＝筆試＋實操。部門負責人根據考核情況填寫考核欄。
二、 提交
1、 新員工實習期結束時提交此表到人力資源部（將表交回發表者處）。
2、 此表記錄為新員工轉正的憑證之一。
點單員崗位要求
第一節 點單崗位 點單是客人購買餐廳餐飲產品的初始階段,它關係到整個服務過程的成敗。如果點單員的服務不周到,客人很可能會拂袖而去,甚至可能對餐廳的整個服務不滿。因此,點單員需要掌握點菜的基本程式 基本要求和服務方法。第二節 基本程式 點單的基本程式從形式看比較簡單,包括 遞送茶水 手巾 等候點單 遞...
點單員崗位要求0917
第一節 點單崗位 點單是客人購買餐廳餐飲產品的初始階段,它關係到整個服務過程的成敗。如果點單員的服務不周到,客人很可能會拂袖而去,甚至可能對餐廳的整個服務不滿。因此,點單員需要掌握點菜的基本程式 基本要求和服務方法。第二節 基本程式 點單的基本程式從形式看比較簡單,包括 遞送茶水 手巾 等候點單 遞...
打單員資料員崗位職責
工作方向 我們追求用心做事 積極溝通 獨當一面 正能量 有創意 期望能通過你和大家的力量，提公升團隊士氣 凝聚力，聚沙成塔！主要工作職責 一 打單員崗位職責 1 打單員必須對工作認真負責 不斷進取，完善服務意識。2 打單員每日不間斷的查詢公司系統開單情況。3 打單員經常保持與財務和業務溝通，如遇到單...