畢業生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高等院校大規模的擴招，在校人數急劇上公升，畢業生人數也逐年增加，隨之而來的就是畢業生就業問題。而事實上，在畢業生和企業之間缺少有效的溝通渠道，企業的用人標準、企業人才的選擇條件沒有在有效的時間傳遞給畢業的職業學生，學生的的培養缺
乏市場導向。這使學生就業時缺乏足夠資訊，從而產生就業盲目性。
本次調查通過對職教學院學生的就業動態和心理的調查，了解學生就業方向和動機。
基本情況
關鍵詞1：不自信
63%的學生認為就業得依靠他人的幫助，其餘35%為可以自己找到。這在一定程度上顯示出畢業生對能夠找到適合自己的工作的不自信；就業態度的變化，能從乙個方面反映市場上人才供給的情況。在當前，應屆畢業生就業比較困難的情況下，"先就業再擇業"的態度成了多數畢業生的首選，有44.
21%的11屆畢業生表示會先就業後擇業。這一方面表示畢業生就業的心態有了很大程度的轉變，另一方面對企業來說，在引進高校畢業生後，如何吸引、保留人才成了企業需要考慮的重要問題。
關鍵詞2：不滿意
65%的學生對學校提供的就業指導「很不滿意」或「不滿意」。學校急需對就業指導進行改革，從而使之符合企業和社會需要，同時提高學生滿意度。
其他與10屆畢業生相比，本屆畢業生在就業看法上表現出了更多的不自信，而表示「就業形勢堪憂，擔心找不到工作」的比例相應增加，這可能說明中職生對
未來就業的預期更加不樂觀。
就業需求描述
能力、技能與心理素質是在應屆畢業生眼中企業招聘員工重點要求之三甲選項。也是學生自身評價的弱點所在。
學生普遍現狀
1、畢業生對11年就業形勢的看法：11年畢業生的就業形勢表現不樂觀
11屆畢業生對就業形勢表現不樂觀，對找到合適的工作缺乏足夠的信心，僅有35%的受調查畢業生表示"自信可以找到合適的工作"；而高達63%的畢業生表示得通過別人幫助，這在一定程度上顯示出畢業生對能夠找到適合自己的工作的不自信；有28.87%的畢業生明確表示"現在就業困難很大，對找到合適的工作信心不足"，另外，有8.09%的畢業生表示"就業形勢堪憂，擔心找不到工作"，
對能否就業可能會表現出很大程度上的擔憂。
2、「先就業、後擇業」觀念日趨流行
就業態度的變化，能從乙個方面反映市場上人才供給的情況。在當前，畢業生就業比較困難的情況下，"先就業再擇業"的態度成了多數學生的首選，有44.21%的11屆畢業生表示會先就業後擇業。
這一方面表示畢業生就業的心態有了很大程度的轉變，另一方面對企業來說，在引進高校畢業生後，如何吸引、保
留人才成了企業需要考慮的重要問題。
3、畢業生的薪酬期望絕大部分在2000以上（元/月）
調查顯示，畢業生對自己乙份工作的薪酬期望主要還是集中在2000-2500
元之間。
結論與建議
1、關於就業心態的建議
（1）調整心態，放底架子，虛心學習，在能力沒達到時到自己的期望值稍微
降低些，更務實些。
（2）主要是平衡眼高手低的心態。
（3）心態要端正，從基礎做起。
（4）畢業生在首次就業時，要有好的心理素質，不要期望太高，即使不如意，
可作為一次學習鍛鍊的機會。
（5）盡量調整自己的心態，把心態放平。
（6）關鍵是心態的轉變、對職業的預期值也序號適時加以調整。
（7）畢業生應提高敬業精神和注重能力培養，加強專業知識，端正擇業的心
態調整以及注重職業道德。
2、關於專業知識的建議
（1）關鍵在於提高自身專業知識，調整心態。
（2）他們應該更加地深化他們的專業知識，增強他們的綜合能力；要有適當的薪酬期望。
（3）專業理論不全面，缺乏基礎操作技能，薪酬待遇期望過高。
（4）現在的畢業生基礎知識太薄弱，職業素質也有待提高。
3、關於品德
（1）企業喜歡錄用有德有才之人，希望畢業大學生們要有良好的職業道德，確切地說，這是其自身素質的表現。
（2）樹立良好的職業道德，和提高自己的專業技能。
（3）道德素質很重要的，不要忽視。
（4）提高品德修養增強實踐經驗。
4、關於實踐
（1）增加對社會的了解和實踐，端正就業態度。
（2）希望畢業生能夠了解社會目前的情況，及時調整就業心態，豐富自己的實踐經驗，從而達到理想就職。
（3）提高自身素質；多參加一些社會實踐；調整就業心態。
（4）建議多參加社會實踐，這對求職者、對企業而言是雙贏。
（5）加強社會實踐，增強社會適應能力，務實勤奮。
後記以上，就是關於我校畢業生就業問題的調查報告，基於時間以及能力未能進一步深入分析，僅觀察出了一些表面現象，對此我本人頗感遺憾。在報告中引入的資料並不完全是依照調查問卷，還有一部分是來自與被調查者的談話，這些談話內容中透著驚人的相似：學生對未來的迷茫和企業對能力的看重。
同時也有雙方觀點的激烈衝突，學生的「先就業後擇業」使企業面臨招得來留不住的尷尬境地，這使企業不敢過多的招收高校學生，而雙方中間溝通者學校所做的工作又不
盡如人意，於是便出現了供需矛盾。
希望我本次的調查工作能緩和這一矛盾，促進企業和學生之間的互相了解，從而對學生就業有所幫助。
安徽商貿職業技術學院2019屆畢業生就業問卷調查表
班級親愛的畢業生，請您費心填寫以下問卷，並在您認為合適的選項後劃 謝謝！1.畢業後選擇 a 就業 b 專公升本 c 待業 d 考公務員 2.畢業後希望自己去 工作。a 國有企業 b 集體企業 c 私營企業 d 三資企業 e 行政事業單位 f 自主創業 3.畢業後希望自己去 地區工作。a 安徽省內 b...
上海思博職業技術學院屆畢業生就業表
年月日注 1 本推薦表後請附加蓋教務部門公章的個人成績單。2 此表一式三份，乙份存畢業生檔案，乙份畢業生留存，另乙份二級學院自行根據需要處理。3 畢業生若需要多份推薦表，可自行影印。畢業生求職時可在推薦表後附其他各人自薦材料。附件 上海思博職業技術學院屆畢業生成績單 姓名專業學號 二級學院教務部簽字...
日照職業技術學院財政學院2019屆畢業生工作方案
根據省人事廳 教育廳 日照職業技術學院關於2010屆畢業生工作有關安排和我院畢業生工作的實際，為更好的服務學生，幫助應屆畢業生順利辦理好離校前的各項手續，保證畢業生離校工作的順利進行，特制定 日照職業技術學院財政學院2010屆畢業生工作方案 一 目標要求 堅持以科學發展觀為指導，以就業工作為導向，以...