滿坪中心衛生院2023年衛生工作總結
一年以來，我院在縣衛生和食品藥品監督管理局和滿坪鎮黨委**的關心指導下，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規範醫療行為，促進醫患和諧關係，順利完成了各項指標，現將一年來工作情況總結如下：
一、基本情況：
滿坪鎮總人口18260人，有15個行政村，15個鄉村醫生和15個接生員，衛生院現有職工17人.
二、主要工作
1、醫院業務工作情況
2023年我院各項工作正常開展，衛生院根據年初制定的工作計畫，堅持「以人為本，患者至上」的服務觀念，認真開展各項工作，截止10月31日，我院業務總收入111.3萬餘元，比去年同期基本持平。其中藥品收入78萬餘元，醫療收入33萬餘元，診療人次數8510人，收治住院病人2459人。
2445人享受到了先住院後結算惠民政策。
2、醫藥網購情況
自從實施基本藥物制度以來，我院一直堅持藥品集中採購，截止10月31日購入藥品77.8萬餘元，網購藥品佔99 %，並嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品，所購藥品做到及時公示並實行零差價銷售，絕無加價銷售情況。對藥品回款結算和支付較及時。
3、鄉村一體化管理情況
為了推進醫改的進一步發展，為了加快衛生所服務人才的培養，提高服務能力，我院制定了鄉醫培訓計畫，所有鄉村醫生培訓3個月，進行《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓，逐步提公升鄉醫公共衛生服務和醫療衛生水平。
4、新農合工作穩步開展
我院能夠嚴格執行《青海省醫療服務收費標準》、新農合等檔案精神，嚴格執行新農合各項政策，公開了**，規範了收費，我院既要在診斷、**上盡量做到優質高效、安全，又要在**費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立專案收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，並實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的積極參合奠定了紮實的基礎。
5、加強醫療質量管理，服務水平穩步提公升
繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善並嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關係。組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不准》、《醫務人員十不准》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
6、增強安全防範意識，確保良好醫療秩序
增強依法執業意識，不超範圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防範知識培訓，增強醫療糾紛防範意識，杜絕醫療事故糾紛的發生。
7、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面。人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位，乙個醫院醫療質量的高低取決於技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。
8、建立無菸醫院
經過整頓，我院的環境衛生得到了明顯的改善，根據上級精神和工作要求，醫院向全體職工發出了禁菸倡議書，在醫院醒目處設定了禁菸標誌，並對每位就診患者做了吸菸有害健康的醫學知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。
9、抗菌藥物處方點評工作
通過開展抗菌藥物處方點評，使抗菌藥物住院處方控制在了60%以內，門診處方20%以內。
10、公共衛生工作有序推進。
（1）、紮實做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會制度，今年共召開鄉村醫生例會18次，並通過以會代培方式對15名鄉醫進行了衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓；同時積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，同時，實施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮的村醫管理工作和防保網建設得到進一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程式接種。
（1）全鎮0—7歲兒童1542人，今年出生151人，實建 151 人，建卡率 100 %，B肝應種人數363人，實種人數352人，接種率 90 %，卡介苗應種人數151人，實種人數151人，接種率 100 %，脊髓灰質炎應種人數340人，實種人數315人，接種率 90 %，百白破應種人數288人，實種人數259人，接種率 90 %，麻疹應種人數39人，實種人數37人，接種率 90 %，（2）強化免疫率100%。今年未發生一例接種事故。
（2）、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案採集工作。一是2023年9月至10月，我院集中時間，集中人力、物力和財力，對全鎮1418名65歲以上老人進行了健康體檢，實際體檢1313人，體檢率達92%。二是對全鎮——戶居民開展了全民家庭健康檔案資訊採集工作，通過逐人逐戶調查，共篩選出糖尿病患者374人；高血壓患者739人；65歲以上老人1313人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿完成了目標任務。
11、衛生監督協管工作
（1）加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議1次，研究決定相關事項完全落實。
（2）已經成立由院長為組長、公共衛生組為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
（3）安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。
（4）每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
（5）結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
12、婦幼保健工作
（1）育齡婦女人數 5761人，0-7歲兒童1153人。
（2）孕產婦系統管理工作：全鎮開展孕婦圍產期保健工作，全鎮孕產婦人數192人，建卡185人，建卡率96.3 %，人，孕產婦系統管理178人，管理率92.
7 %。孕婦產前檢查≥5次人數178人，產後訪視≥2次192人，篩出高危孕產婦38人，管理38人，管理率100%。高危分娩38人，住院分娩192人，住院分娩率100 %。
（3）嬰幼兒死亡情況：全鎮嬰幼兒死亡0。
（4）保健人員培訓和督導情況：對全鎮保健員進行了全面的專業技能培訓，培訓內容有：孕產婦的系統管理和回訪，新生兒的訪視，兒童的營養狀況，母乳餵養降低兒童死亡率等；共培訓保健員5次，參加 75人數，一年來共下村督導9次，達到了良好的效果。
13、環境亮化就醫舒心
為了改善落後的醫療條件,改善就醫環境，我院克服困難改善醫療條件,在縣衛生和食品藥品監督管理局的大力支援和指導下，醫院裝飾裝修了文化牆、電子顯示屏、修建了花園、種植了花草、安裝了電動門、空調、維修了圍牆、粉刷了牆面、處理了屋頂漏水、硬化了院內地坪等，使醫院的環境面貌和醫療條件發生了變化。使昔日陳舊落後的狀況被優美、舒適的環境所取代,患者在這裡就醫非常舒心。醫院環境的改善,標誌著醫院的綜合實力水平得到了進一步提公升。
三、存在的不足
2023年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現在：
1、鄉村衛生醫療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨幹醫師較為缺少，人才缺乏，無後備力量。村醫綜合素質不高，短時間內難以實現鄉村一體化管理目標。
3、業務收入儘管有所增加，但遺留債務較大，尚還欠款——70多萬元，
四、下一年工作計畫
1、繼續加強公共衛生服務，搞好居民健康建檔，完成上級95%的任務。
2、繼續加強鄉村一體化管理，將我鎮基本公共衛生服務工作做好。
3、加強醫院業務學習，提高業務水平，增加業務總量。
4、認真抓好行業行風建設工作。
5、加強黨員幹部和職工素質教育，認真開展創先爭優、三好一滿意等活動。
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