新進職工野外拓展訓練方案

2022-07-05 13:06:02 字數 706 閱讀 1006

拓展訓練方案

培訓背景:

安排所有參加單位新進人員崗前培訓的職工參加戶外拓展訓練,本方案設計以體驗式培訓為前提,融入多種訓練元素,主要增強團隊凝聚力、打造一流執行力、激發工作熱情和對單位的歸屬感和榮譽感為目的。

培訓特色:

1、一種融合多元化訓練元素,以凝聚力和溝通力為基礎,推動中心績效提公升的實效性訓練形式!

2、一種基於企業發展歷程、結合參訓員工職業特性,體現企業個性化和獨特性的訓練方式!

培訓主題:

激發心靈潛能燃燒事業激情

培訓目標

1. 增強團隊凝聚力、協作意識

2.提公升工作意識,提公升大局觀念

3. 激發工作熱情、強化行動力

4. 建立員工歸屬感,樹立榮譽意識

訓練設計思路

1、對本次訓練形式的設計:融合理念傳授、互動體驗、拓展挑戰、心智改善以及觀念引導等多種形式內涵的訓練課程。

訓練時間:1小時以內

參訓人數:預計20人

訓練場地:

拓展活動部分專案簡介:

遊戲結束,主持人引導進行討論:並給與獎懲,與領導合影

(1)要想取得團體的勝利或成功,惟有通過團隊合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,並截長補短,同心協力共同創造團體成功的機會,必要時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。

(2)解決問題時應借助團體智慧型思考達到目的,每個個體在團體中都有一定的重要性。

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