勞動協議書
甲方：採健蜂業****
乙方：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意聘用乙方，雙方自願協商同意訂立本協議。
一、協議期限
本協議自2013 年12 月1 日至2016 年11 月30 日。其中試用期1 個月。
二、工作內容和條件
1、甲方根據本方的生產經營情況，確定乙方工作崗位。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，保障乙方的安全與健康。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉。
三、勞動紀律
甲方應根據國家及地方**的有關規定制定各項管理規章制度；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和甲方的各項章制度，服從管理，積極做好工作。
四、勞動報酬
甲方每月按期發放工資。工資標準不低於柳州市**公布的當年度同類的最低工資標準。
五、終止解除勞動協議條件
1、有下列情形之一的，協議一方可以解除勞動協議：
（1）雙方一致同意的；（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不願供職的；（3）乙方嚴重失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的；（4）甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方的人身自由、強迫勞動、侮辱人格、侵害乙方合法權益行為的；（5）甲方連續2個月不支付乙方工資的；（6）經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的；（7）法律、法規規定的其他情形。
六、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按政策予以適當賠償。
七、雙方其他約定：
如有爭議雙方以協商解決為主。
甲方（蓋章乙方（簽名）：
負責人身份證號碼：
協議簽訂時間： 年月日
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